培訓內容考慮到廣大從業(yè)人員工學矛盾較為突出的這一特點,培訓將采取自學與面授相結合的,面授期間將重點進行輔導和統(tǒng)一命題,合格者由頒發(fā)通用的《物業(yè)企業(yè)經理資格崗位證書》。培訓班嚴格按照物業(yè)崗位培訓教材,以《物業(yè)概論》、《物業(yè)法規(guī)》和《房地產經營與》三門課為重點,其它三門考查課程組織輔導。針對物業(yè)發(fā)展形勢特:物業(yè)糾紛案例分析、維修使用、物業(yè)收費等專業(yè)培訓。三、、時間青島(有效)全省其它各地、市,時間、待定。

廣州市物業(yè)項目經理證報考條件和時間

有關物業(yè)經理崗位證書有關常見問題 1.物業(yè)經理崗位證書必須年檢嗎?哪一個單位權威性一點? 答:我國《物業(yè)條例》和《物業(yè)企業(yè)資質辦法》等政策法規(guī)、文檔也沒有要求年檢期限。因而,不會有年檢難題。之前物業(yè)經理崗位證書是由**教育司授予,自打改革創(chuàng)新后由城市建設培訓授予,各地通用性的,必須繼續(xù)再教育。

物業(yè)經理和區(qū)別,物業(yè)企業(yè)經理是物業(yè)公司人員調動工作協(xié)調*安排工作的人才,屬于職位比較負責的崗位證人員,是新入職物業(yè)公司較低一個職員證沒有權限,只負責一些的一些雜務. 廣州市物業(yè)項目經理證報考條件和時間

經營意識不強,規(guī)模效益差? ?實際上,不少物業(yè)企業(yè)只單一的,而服務意識、經營意識十分淡薄,只外在形象的宣傳,不服務和自身素質的。很多物業(yè)企業(yè)僅一、兩個物業(yè)項目,規(guī)模在100萬平方米以上的企業(yè)屈指可數,物業(yè)企業(yè)無法*的規(guī)模效益,無法促進物業(yè)企業(yè)的升級。?

為促進行業(yè)健康發(fā)展,1996年9月,勞動教育司和房地產業(yè)司聯合發(fā)出了《關于實行物業(yè)、*經崗位培訓持證上崗的通知》,為物業(yè)人員的素質,規(guī)范物業(yè)行為提供*。根據建教培【1996】41號文件規(guī)定,1999年1月1日起,對物業(yè)企業(yè)經理全部實行崗位培訓持證上崗制度。

廣州市物業(yè)項目經理證報考條件和時間, 百科解釋:物業(yè)經理人是從事物業(yè)的專業(yè)人才。從1999年開始物業(yè)經理人實行持證上崗制度,目前這個證書的是注冊物業(yè)公司拿資質的必備證書也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條 件,證書的含金量和實用性很高,早在1999年1月1日起實行物業(yè)經理持證上崗的要求。

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