老版的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證終于推出了歷史的舞臺(tái),新的物業(yè)經(jīng)理上上崗了。老版的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證是由教育司與住宅與房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合發(fā)布,同時(shí)頒發(fā)的還物業(yè)*經(jīng)理和證,但是新版的物業(yè)經(jīng)理是由城建培訓(xùn)中心頒發(fā),主要專(zhuān)業(yè)壓縮到,物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,物業(yè)經(jīng)理,商品房銷(xiāo)售員證書(shū),房地產(chǎn)證書(shū),建設(shè)行業(yè)從業(yè)證書(shū)這些。
上海市物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證報(bào)名入口
物業(yè)行業(yè)中將出現(xiàn)真正的航母型物業(yè)公司的物業(yè)公司,其收入只有十億;物業(yè)行業(yè)的總收入,僅相當(dāng)于地產(chǎn)一家商。但是,借助經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)、物業(yè)普及率的、物業(yè)公司的快馬加鞭和資源整合,我們的行業(yè)將會(huì)涌現(xiàn)出一批收入上百億、千億的航母型物業(yè)公司,它們無(wú)論從收入規(guī)模、經(jīng)營(yíng)效益,還是從發(fā)展戰(zhàn)略、體制、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任相比較,都毫不遜色于經(jīng)濟(jì)體系中任何行業(yè)的企業(yè)。同時(shí)成長(zhǎng)起來(lái)將是一批真正的物業(yè)企業(yè)家群體。
物業(yè)企業(yè)應(yīng)該利用職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)勢(shì),通過(guò)組織和落實(shí)社會(huì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)資源,為業(yè)主提供服務(wù),這就需要和發(fā)展專(zhuān)業(yè)化服務(wù)市場(chǎng),使專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)市場(chǎng)不斷成熟和規(guī)范。只有這樣,物業(yè)經(jīng)理人才能按照專(zhuān)業(yè)化要求真正代表業(yè)主實(shí)施監(jiān)控,有效地利用整個(gè)社會(huì)資源,從而對(duì)業(yè)主服務(wù)的。 上海市物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證報(bào)名入口
目前很多新成立的物業(yè)公司老總,個(gè)人建議還是非常有必要安排自己或者人員來(lái)備考一本,一般貴公司有項(xiàng)目了,那個(gè)時(shí)候著急就沒(méi)有辦法了。而且對(duì)于新辦的物業(yè)企業(yè),人員或者自身需要學(xué)習(xí)的還有很多,有很多配套的物業(yè)學(xué)習(xí)課程可以學(xué)習(xí)和利用。比如新員工入職培訓(xùn),保安的培訓(xùn),綠化保潔的作業(yè)流程和培訓(xùn),各個(gè)崗位的薪酬績(jī)效怎么設(shè)計(jì)?都有很多素材可以參考學(xué)習(xí)。
?隨著物業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)行業(yè)相關(guān)人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高,物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理是物業(yè)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,63其執(zhí)業(yè)能力和綜合素質(zhì)直接關(guān)系到物業(yè)項(xiàng)目的水平。目前,從整體上來(lái)說(shuō),現(xiàn)從事項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)與行業(yè)發(fā)展及服務(wù)的要求還有一定差距,相當(dāng)部分的項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)水平還不夠,很多項(xiàng)目經(jīng)理都需要通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)來(lái)執(zhí)業(yè)技能和綜合素質(zhì),物業(yè)項(xiàng)目的水平。 證明個(gè)人具備從事物業(yè)工作或勝任相應(yīng)工作崗位的一個(gè)資格; 第二可以證明物業(yè)服務(wù)企業(yè)或個(gè)人具備從事物業(yè)服務(wù)工作的能力和水平; 第三 個(gè)人求職、應(yīng)聘、職場(chǎng),以及企業(yè)聘用、提拔的依據(jù); 第四 也是服務(wù)企業(yè)拓展項(xiàng)目、參加招投標(biāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的必備證書(shū)。 其實(shí)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理是非準(zhǔn)入類(lèi)證書(shū),就是從事物業(yè)相關(guān)人員不一定非要有相關(guān)的證書(shū),政策上不會(huì)設(shè)置門(mén)檻,只是企業(yè)層面為了篩選人才要求相關(guān)人員有從業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮,或者作為升職的依據(jù)而已。屬于水平培訓(xùn)類(lèi)型證書(shū)。 也就是說(shuō)不強(qiáng)制要求你有這個(gè)證書(shū) ,但是有這樣的證書(shū)呢 咱們?cè)趹?yīng)聘 、在職升職和薪資待遇方面肯定是和沒(méi)有證書(shū)不一樣的。
上海市物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證報(bào)名入口, 物業(yè)可以理解為物業(yè)企業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 崗位證書(shū) 考核:公司統(tǒng)一報(bào)名滿50人,并且公司內(nèi)部有足夠的場(chǎng)地和條件,可以申請(qǐng)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行考核。一般采取集中報(bào)名,可以采取線上無(wú)紙化
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