如果有*,你偶然看到了這些文字,我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,在這里你給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經的夢想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己。那么下面張老師特意為各位學生家長整理了益陽師范學校對口升學一些的相關信息,希望對您有所幫助。

益陽師范學校資助情況

2020年,共有797人次學生享受1000元/生.期的*助學金79.7萬元;2962人次學生享受1200元/生.期的*免學費355.44萬元。2021年春季,共有395人次學生享受1000元/生.期的*助學金39.5萬元;1387人次享受1200元/生.期的*免學費205.94萬元。學校通過宣傳、德育教育等方式,擴大資助政策的用及益處,為立德樹人助力。

益陽師范學校安全管理

學校堅持"以防為主,防治結合,巡防巡查,重點保護"、"依法治校" 的安全工作方針,構建安全管理體系,明確安全工作職責和安全工作重點任務,一是完善學?！缎姓蛋嘀贫取泛汀吨蛋嘭熑巫肪恐贫取?嚴格實行校領導、中層干部24小時帶值班和校保安24小時值班聯(lián)動機制;二是梳理學校安全風險清單。明確科室及個人風險隱患點,定期做好隱患排查、隨機抽查檢查。今年對校內還未完工的建設點設置安全警示標志,及時維護疫情防控設備,維修消防應急燈、安全疏散指示牌,加固校園圍欄。三是突出學生是安全管理重點,除日常校園內及外出管理管控、活動外,通過應急安全演練、升旗儀式、班主任主題班會、黑板報、講座、觀看錄像等方式強化學生安全意識,提升整體應急處突能力。邀請民警、*律師為師生開展法制宣傳講座;"開展防災減災應急疏散演練1次、消防安全應急疏散演練2次、"6.26"禁毒日宣傳活動1次,禁毒知識競賽2次,加強全校師生的安全意識。

益陽師范學校教學管理

按照《益陽師范高等?？茖W校教學管理制度(試行)》,學校堅持完善制度建設,持續(xù)規(guī)范教務、教研、教學、教師、課程、教材管理,提升教學質量和辦學效益,推進學校教育改革和發(fā)展。一是制定了《"雙師型"教師管理辦法》、《學校學生學業(yè)成績評定及管理辦法》、計劃修訂《教師工作量統(tǒng)計辦法》、《教材管理辦法》、《學生實習管理辦法》、《*實習生評選辦法》等管理制度;二是構建了由學校、教務科、系部組成的三級聯(lián)合教學質量監(jiān)控體制,定期開展質量標準檢查及評估,并給予客觀評價,嚴抓教學秩序和教學質量;三是嚴格落實各專業(yè)教學標準,提出日常檢查意見和建議,實行教學情況反饋并做好記錄,定期召開教學反饋會及時理發(fā)現(xiàn)的問題。

益陽師范學校財務管理

學校財務管理嚴格按照《會計法》和《全額事業(yè)單位預算管理制度》進行財務核算。認真貫徹落實規(guī)定和要求,結合學校實際,制定了《益陽師范高等?？茖W校公務接待管理辦法》、《益陽師范高等?？茖W校公務用車管理辦法》、《益陽師范高等專科學校辦公用品采購發(fā)放管理辦法》、《益陽師范高等專科學校公務差旅審批管理制度》、《益陽師范高等?？茖W校差旅費管理實施細則》等辦法和規(guī)定,以進一步規(guī)范和加強財務管理,維護財經紀律,努力節(jié)約開支,提高資金使用效益。按財政要求,認真執(zhí)行*采購、公務卡使用等制度,對"三公經費"和財務預算、決算進行網上公示、公開,并長期在校園公示欄進行宣傳、張貼,以加強監(jiān)督管理。

益陽師范學校就業(yè)質量

就業(yè)率、專業(yè)就業(yè)率、對口就業(yè)率。2021年,畢業(yè)生486人,就業(yè)486人,從整體來看,就業(yè)率100 %與上年相比就業(yè)率持平 ,對口就業(yè)率97%,與上年度持平。2021年就業(yè)單位對畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)的滿意度為97%,就業(yè)單位對畢業(yè)生職業(yè)技能的滿足度為98%。學生在中小微企業(yè)工作人數(shù)為486人。

2021年8月,我校向湖南省人民*申請,在益陽師范學?；A上設置益陽師范高等專科學校,9月份獲批,11月初正式完成教育部高等?？茖W校備案,成為銀城益陽*一所師范高等?？茖W校。學?，F(xiàn)有教職工300人,專任教師198人,在籍學生3408人。