株洲衛(wèi)生學(xué)校 好不好 怎么樣
航空特色,立德樹(shù)人。學(xué)校擁有一支朝氣蓬勃的教職工隊(duì)伍,*引領(lǐng),業(yè)務(wù)精湛。學(xué)校立足立德樹(shù)人,弘揚(yáng)工匠精神,賡續(xù)紅色基因。學(xué)校擁有航空制造(數(shù)控)、工業(yè)機(jī)器人、航空、人工智能、無(wú)人機(jī)實(shí)訓(xùn)中心,配備先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,圍繞航空產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)設(shè)數(shù)控技術(shù)、飛機(jī)維修、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、航空服務(wù)等特色專(zhuān)業(yè)。
服務(wù)航空,產(chǎn)教融合。學(xué)校全方位深化產(chǎn)教研融合,為學(xué)生搭建廣闊的就業(yè)發(fā)展平臺(tái)。校企合作共同研發(fā)十余項(xiàng)專(zhuān)利產(chǎn)品,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。學(xué)校與*航發(fā)南方公司(331廠)、*航發(fā)動(dòng)研所(608所)、*航發(fā)長(zhǎng)江公司(310廠)、*航發(fā)南方宇航、湖南山河科技、湖南翔為通航等*航空企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,開(kāi)展"定單式培養(yǎng)"、員工培訓(xùn)等深層次合作,為企業(yè)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐及人才儲(chǔ)備輸送。
2 我國(guó)中職教學(xué)管理現(xiàn)狀及其中存在的問(wèn)題
2.1中職教學(xué)現(xiàn)有教學(xué)資源缺乏
我國(guó)中職教學(xué)的資源十分匱乏,其不僅存在著教師資源的匱乏,而且存在著建設(shè)資源、管理資源等諸多資源的匱乏。這些匱乏的表現(xiàn)主要體現(xiàn)于,我國(guó)中職院校學(xué)校配套設(shè)施的建設(shè)十分不健全,缺乏實(shí)踐性課堂,也缺乏適合學(xué)生住宿、飲食、運(yùn)動(dòng)等諸多場(chǎng)所,從而使經(jīng)過(guò)中職院校教學(xué)的學(xué)生進(jìn)入社會(huì)之后,與社會(huì)*生行列脫節(jié),缺乏共同的興趣、價(jià)值取向等。另外,我國(guó)中職教學(xué)所使用的教材更新也十分緩慢,例如:書(shū)中內(nèi)容長(zhǎng)久不變,或者是書(shū)中內(nèi)容過(guò)于高深不適合中職學(xué)生學(xué)習(xí)等等。以上所提到的幾點(diǎn)教學(xué)資源缺乏的問(wèn)題,使得中職教學(xué)管理過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘的情況,即完全依照*教育*規(guī)定設(shè)置了相關(guān)課程,但是卻由于以上所述資源的匱乏使其僅僅停留在制度層面,無(wú)法去進(jìn)一步實(shí)施。
株洲衛(wèi)生學(xué)校 好不好 怎么樣
電視節(jié)目制作專(zhuān)業(yè)(三年制大專(zhuān))
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有電視節(jié)目制作專(zhuān)業(yè)理論,基本知識(shí)和基本技能,適應(yīng)在各級(jí)電視臺(tái)、電臺(tái)、企事業(yè)單位攝影工作室以及文化娛樂(lè)機(jī)構(gòu)從事電視節(jié)目制作的應(yīng)用型人才。
開(kāi)設(shè)的主要專(zhuān)業(yè)課程:攝像基礎(chǔ)、基礎(chǔ)攝影、視聽(tīng)語(yǔ)言、圖片處理、影視畫(huà)面造型、影視燈光、剪輯藝術(shù)、非線(xiàn)性編輯、影視動(dòng)畫(huà)、平面設(shè)計(jì)、節(jié)目包裝、電視節(jié)目導(dǎo)播、電視畫(huà)面編輯、等專(zhuān)業(yè)課程。
護(hù)理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介
專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì):從目前社會(huì)需求看,護(hù)理行業(yè)正是一項(xiàng)"朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)",2003年護(hù)理專(zhuān)業(yè)被*七部委確定為技能型緊缺型人才。隨著全球老齡化時(shí)代的到來(lái),我國(guó)社區(qū)護(hù)理及老年護(hù)理人才的缺口將超過(guò)500萬(wàn),歐美地區(qū)護(hù)理人才的缺口也在300萬(wàn)以上。我校開(kāi)辦護(hù)理專(zhuān)業(yè)已有50多年的歷史,護(hù)理專(zhuān)業(yè)是*財(cái)政支持的重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)、株洲市特色專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)生質(zhì)量高,護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過(guò)率高達(dá)97%以上,在*、省級(jí)護(hù)理技能大賽中獲優(yōu)異成績(jī),護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)率高達(dá)95%以上,深受用人單位的歡迎。
培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)掌握現(xiàn)代護(hù)理基本知識(shí)和基本技能、社區(qū)衛(wèi)生保健知識(shí)、富有人文精神和創(chuàng)新精神,能在臨床各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)、家庭,從事臨床護(hù)理、預(yù)防保健、康復(fù)以及社區(qū)衛(wèi)生保健服務(wù)的高素質(zhì)技能型護(hù)理專(zhuān)門(mén)人才。
主干課程:基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)、健康評(píng)估、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、兒科護(hù)理、急救護(hù)理、人際溝通。
就業(yè)崗位:各級(jí)各類(lèi)醫(yī)院、社區(qū)、診所、醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫、計(jì)劃生育等機(jī)構(gòu)。
一份市場(chǎng)調(diào)查顯示,相比起注重理論知識(shí)的普通院校學(xué)生來(lái)說(shuō),職業(yè)院校的學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)后可以直接上崗,節(jié)省了大量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間;在薪資方面,職業(yè)院校的學(xué)生較為務(wù)實(shí)。"大部分職業(yè)*的學(xué)生對(duì)于自身的就業(yè)定位是非常準(zhǔn)確的,他們不會(huì)刻意地去要求一畢業(yè)就找到一份滿(mǎn)意的工作,當(dāng)有機(jī)會(huì)參加實(shí)習(xí)或者是找到一份和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作時(shí),他們會(huì)毫不猶豫地先選擇就業(yè)。"
職校生的優(yōu)點(diǎn)在于,緊貼市場(chǎng)上有強(qiáng)烈需求的工作崗位設(shè)定技術(shù)專(zhuān)業(yè),他們找工作"天生"比本科生具有優(yōu)勢(shì)。"在經(jīng)過(guò)歷練后,工作經(jīng)驗(yàn)、能力都得到提升,這個(gè)時(shí)候由就業(yè)轉(zhuǎn)向擇業(yè)就成為必然。"有些學(xué)生經(jīng)過(guò)一兩年的鍛煉后,技術(shù)層次不斷提升,水平高的甚至達(dá)到10萬(wàn)元以上。"
航空特色,立德樹(shù)人。學(xué)校擁有一支朝氣蓬勃的教職工隊(duì)伍,*引領(lǐng),業(yè)務(wù)精湛。學(xué)校立足立德樹(shù)人,弘揚(yáng)工匠精神,賡續(xù)紅色基因。學(xué)校擁有航空制造(數(shù)控)、工業(yè)機(jī)器人、航空、人工智能、無(wú)人機(jī)實(shí)訓(xùn)中心,配備先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,圍繞航空產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)設(shè)數(shù)控技術(shù)、飛機(jī)維修、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、航空服務(wù)等特色專(zhuān)業(yè)。
服務(wù)航空,產(chǎn)教融合。學(xué)校全方位深化產(chǎn)教研融合,為學(xué)生搭建廣闊的就業(yè)發(fā)展平臺(tái)。校企合作共同研發(fā)十余項(xiàng)專(zhuān)利產(chǎn)品,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。學(xué)校與*航發(fā)南方公司(331廠)、*航發(fā)動(dòng)研所(608所)、*航發(fā)長(zhǎng)江公司(310廠)、*航發(fā)南方宇航、湖南山河科技、湖南翔為通航等*航空企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,開(kāi)展"定單式培養(yǎng)"、員工培訓(xùn)等深層次合作,為企業(yè)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐及人才儲(chǔ)備輸送。
2 我國(guó)中職教學(xué)管理現(xiàn)狀及其中存在的問(wèn)題
2.1中職教學(xué)現(xiàn)有教學(xué)資源缺乏
我國(guó)中職教學(xué)的資源十分匱乏,其不僅存在著教師資源的匱乏,而且存在著建設(shè)資源、管理資源等諸多資源的匱乏。這些匱乏的表現(xiàn)主要體現(xiàn)于,我國(guó)中職院校學(xué)校配套設(shè)施的建設(shè)十分不健全,缺乏實(shí)踐性課堂,也缺乏適合學(xué)生住宿、飲食、運(yùn)動(dòng)等諸多場(chǎng)所,從而使經(jīng)過(guò)中職院校教學(xué)的學(xué)生進(jìn)入社會(huì)之后,與社會(huì)*生行列脫節(jié),缺乏共同的興趣、價(jià)值取向等。另外,我國(guó)中職教學(xué)所使用的教材更新也十分緩慢,例如:書(shū)中內(nèi)容長(zhǎng)久不變,或者是書(shū)中內(nèi)容過(guò)于高深不適合中職學(xué)生學(xué)習(xí)等等。以上所提到的幾點(diǎn)教學(xué)資源缺乏的問(wèn)題,使得中職教學(xué)管理過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘的情況,即完全依照*教育*規(guī)定設(shè)置了相關(guān)課程,但是卻由于以上所述資源的匱乏使其僅僅停留在制度層面,無(wú)法去進(jìn)一步實(shí)施。
株洲衛(wèi)生學(xué)校 好不好 怎么樣
電視節(jié)目制作專(zhuān)業(yè)(三年制大專(zhuān))
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有電視節(jié)目制作專(zhuān)業(yè)理論,基本知識(shí)和基本技能,適應(yīng)在各級(jí)電視臺(tái)、電臺(tái)、企事業(yè)單位攝影工作室以及文化娛樂(lè)機(jī)構(gòu)從事電視節(jié)目制作的應(yīng)用型人才。
開(kāi)設(shè)的主要專(zhuān)業(yè)課程:攝像基礎(chǔ)、基礎(chǔ)攝影、視聽(tīng)語(yǔ)言、圖片處理、影視畫(huà)面造型、影視燈光、剪輯藝術(shù)、非線(xiàn)性編輯、影視動(dòng)畫(huà)、平面設(shè)計(jì)、節(jié)目包裝、電視節(jié)目導(dǎo)播、電視畫(huà)面編輯、等專(zhuān)業(yè)課程。
護(hù)理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介
專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì):從目前社會(huì)需求看,護(hù)理行業(yè)正是一項(xiàng)"朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)",2003年護(hù)理專(zhuān)業(yè)被*七部委確定為技能型緊缺型人才。隨著全球老齡化時(shí)代的到來(lái),我國(guó)社區(qū)護(hù)理及老年護(hù)理人才的缺口將超過(guò)500萬(wàn),歐美地區(qū)護(hù)理人才的缺口也在300萬(wàn)以上。我校開(kāi)辦護(hù)理專(zhuān)業(yè)已有50多年的歷史,護(hù)理專(zhuān)業(yè)是*財(cái)政支持的重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)、株洲市特色專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)生質(zhì)量高,護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過(guò)率高達(dá)97%以上,在*、省級(jí)護(hù)理技能大賽中獲優(yōu)異成績(jī),護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)率高達(dá)95%以上,深受用人單位的歡迎。
培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)掌握現(xiàn)代護(hù)理基本知識(shí)和基本技能、社區(qū)衛(wèi)生保健知識(shí)、富有人文精神和創(chuàng)新精神,能在臨床各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)、家庭,從事臨床護(hù)理、預(yù)防保健、康復(fù)以及社區(qū)衛(wèi)生保健服務(wù)的高素質(zhì)技能型護(hù)理專(zhuān)門(mén)人才。
主干課程:基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)、健康評(píng)估、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、兒科護(hù)理、急救護(hù)理、人際溝通。
就業(yè)崗位:各級(jí)各類(lèi)醫(yī)院、社區(qū)、診所、醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫、計(jì)劃生育等機(jī)構(gòu)。
一份市場(chǎng)調(diào)查顯示,相比起注重理論知識(shí)的普通院校學(xué)生來(lái)說(shuō),職業(yè)院校的學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)后可以直接上崗,節(jié)省了大量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間;在薪資方面,職業(yè)院校的學(xué)生較為務(wù)實(shí)。"大部分職業(yè)*的學(xué)生對(duì)于自身的就業(yè)定位是非常準(zhǔn)確的,他們不會(huì)刻意地去要求一畢業(yè)就找到一份滿(mǎn)意的工作,當(dāng)有機(jī)會(huì)參加實(shí)習(xí)或者是找到一份和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作時(shí),他們會(huì)毫不猶豫地先選擇就業(yè)。"
職校生的優(yōu)點(diǎn)在于,緊貼市場(chǎng)上有強(qiáng)烈需求的工作崗位設(shè)定技術(shù)專(zhuān)業(yè),他們找工作"天生"比本科生具有優(yōu)勢(shì)。"在經(jīng)過(guò)歷練后,工作經(jīng)驗(yàn)、能力都得到提升,這個(gè)時(shí)候由就業(yè)轉(zhuǎn)向擇業(yè)就成為必然。"有些學(xué)生經(jīng)過(guò)一兩年的鍛煉后,技術(shù)層次不斷提升,水平高的甚至達(dá)到10萬(wàn)元以上。"
