為什么一般公司說工程師沒用,劉總結(jié)了重要的兩點(diǎn),點(diǎn)就是公司不懂,除非說公司有專門的*幫助人才評定中級職稱才會知道工程師的作用,一般公司只要公司不使用就完全不會在意工程師的問題;第二點(diǎn)就是離職問題,為什么很多時候公司說你別管了,公司會到時間給你認(rèn)定的,因?yàn)橐窘o你認(rèn)定的是公司證書,要司就是給你一個"聘"的資格,總之就是不想給你辦理,因?yàn)楣緭?dān)心人才流失,一辦理了證書了什么都有了,一旦離職公司什么都撈不著,如果說公司就是不給你辦理,跟你說沒用的話你就不會辦理了,等你走的時候你發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有,你雖然了助工的待遇,但是僅僅是在這個公司,等你出去了你需要從頭開始,很多人才面對這個問題都會猶豫,所以說如果說人才對未來有打算,千萬不要相信這種謬論了吃虧的是你自己啊! 以上就是電氣工程師職稱評定條件和無初級評中級需要幾年業(yè)績的全部內(nèi)容,電氣工程師職稱評定是非常簡答的,和其他助工證一樣都是職稱評審中難的,中級職稱評定業(yè)績也不僅僅是看數(shù)量的多少,還要從、大小、職位等多個角度來看,這樣才能保證中級職稱評審的通過率,如果您還有任何工程師評審方面的問題,隨時歡迎劉。
廣東省市政工程師每年報考時間, 近幾年就業(yè)壓力倍增,尤其是建筑行業(yè)的不景氣,人才找工作擁有一個工程師應(yīng)該說是應(yīng)聘通過率的砝碼;本身就不景氣的建筑行業(yè)工資走低,有一分是一分的思想基本已經(jīng)充斥到人才腦海里,可以憑空多出幾千,為啥不要呢;而且近幾年建筑市場監(jiān)察越來越嚴(yán)格,人才掛不再可以多方掛kao,很多需要資質(zhì)升級的企業(yè)不得不想盡辦法"都人數(shù)";注冊類建造師難度,但是評審類職稱卻相對緩和很多,從注冊類建造師涌進(jìn)來的人才可不是少數(shù),這也是為啥工程師掛kao價格低,但是評審人數(shù)依舊很多的原因。
代理申報工程師需要哪些條件?提交哪些資料? ? ?1,具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。 年齡必須達(dá)到24歲以上,否則不要申報. 2、學(xué)士或*本科,在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格;*,從事技術(shù)員工作二年以上;中等專業(yè)學(xué)校,從事技術(shù)員工作四年以上。 ? ?3,能夠提供個人工作簡歷;<簡要word版本> ? 4,報名,2寸藍(lán)(或紅)底照片JPG格式,證書掃描件。
廣東省市政工程師每年報考時間, 工程師考核評語: 在任職期間能認(rèn)真學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,參加工作以來,始終從事本專業(yè)工作,已積累了豐富的技術(shù)研究及生產(chǎn)技術(shù)的實(shí)踐;同時,還認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷自我更新,自我積累,從而打下較的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。在實(shí)際工作中,能完成房屋建筑工程的施工,能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需要積極參加科研,具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能解決本專業(yè)專業(yè)性的技術(shù)問題,勇于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的技術(shù)能力。在與同事交流中的評價。任現(xiàn)職以來三年專業(yè)技術(shù)人員任職工作年度考核為合格,已具備工程師的任職條件,同意推薦上報
對建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員來說,評上職稱一直是自己努力的方向,因?yàn)檫@不僅關(guān)乎升職,更是與自身各方面的利益息息相關(guān)。而職稱中的工程師是申報人數(shù)相對較多、難度適中的一個等級
