杭州pmp項(xiàng)目管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜-排名一覽表,聽(tīng)朋友都說(shuō)PMP認(rèn)證實(shí)惠,實(shí)惠在哪里?我們可以通過(guò)下面的文章來(lái)了解下為什么大家都去考PMP認(rèn)證,PMP項(xiàng)目管理告誡,PMP認(rèn)證什么是項(xiàng)目管理,為什么PMP那么火爆,pmp培訓(xùn)選擇線上還是線下呢,PMP要學(xué)多久,考PMP對(duì)工作有幫助嗎。
1.為什么大家都去考PMP認(rèn)證
行業(yè)政策的變化,崗位的能力對(duì)比,都讓職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈,想要成為一名拔尖的項(xiàng)目管理者越來(lái)越不容易。因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)在對(duì)PM要求各項(xiàng)專業(yè)技能的同時(shí),還要求PM具備項(xiàng)目管理方面的系統(tǒng)思維。各公司從行業(yè)認(rèn)知和專業(yè)度兩方面來(lái)尋找更為優(yōu)質(zhì)的人才,PMP認(rèn)證也是專業(yè)能力的直接體現(xiàn)。
2.PMP項(xiàng)目管理告誡
如果猴子錯(cuò)位的情況在所難免,那么作為項(xiàng)目經(jīng)理,你必須勇敢,明確自己的責(zé)任和義務(wù),承擔(dān)責(zé)任,在錯(cuò)誤中反思自己的工作方法,從而實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)和突破。 承擔(dān)責(zé)任是不負(fù)責(zé)任的,承擔(dān)責(zé)任是能力較弱的表現(xiàn)。 我們需要時(shí)刻保持警惕,明確權(quán)力和責(zé)任的界限,并在項(xiàng)目層面落實(shí)。
3.PMP認(rèn)證什么是項(xiàng)目管理
一般來(lái)說(shuō),項(xiàng)目管理被定義為:在項(xiàng)目活動(dòng)中利用管理知識(shí)、工具和技術(shù)來(lái)解決項(xiàng)目問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目需求,并通過(guò)合理的項(xiàng)目管理應(yīng)用和整合特定項(xiàng)目所需的項(xiàng)目管理過(guò)程來(lái)實(shí)施。我們可以簡(jiǎn)單的理解這個(gè)項(xiàng)目管理就是確保項(xiàng)目能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并交付規(guī)定的可交付成果的過(guò)程。
4.為什么PMP那么火爆
PMP項(xiàng)目管理可以提高企業(yè)效率,大大縮短項(xiàng)目時(shí)間,降低成本整合資源大大提高資源利用率,減少不必要的浪費(fèi),符合公司碳中和的愿景。為了增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)也鼓勵(lì)員工考取PMP證書(shū),并提供相應(yīng)的加薪和獎(jiǎng)勵(lì),可見(jiàn)PMP的重要性。
5.pmp培訓(xùn)選擇線上還是線下呢
PMP的培訓(xùn)線上和線下完全是看自己接受哪個(gè),當(dāng)初考PMP的時(shí)候本來(lái)是打算報(bào)線下的,但是因?yàn)樽陨砉ぷ髟?,線下培訓(xùn)太耽誤自己的時(shí)間和精力,而且線上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)也是比較好的,但是現(xiàn)在狠多機(jī)構(gòu)魚(yú)龍混雜,而且現(xiàn)在選擇機(jī)構(gòu)的上一定要選擇PMI認(rèn)證授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu).
6.PMP要學(xué)多久
備考大概兩三個(gè)月的樣子吧因人而異。考試重點(diǎn)在理解PMBOK教材,以及項(xiàng)目化思維方式的轉(zhuǎn)變!通過(guò)理解得分的一部分當(dāng)你接觸到PMP的思維模式后,你的頭腦中會(huì)慢慢形成一種思維方式,先怎么樣,然后怎么樣,*不要忘記做什么。
7.考PMP對(duì)工作有幫助嗎
當(dāng)我們?cè)诩夹g(shù)崗位從事多年,需要轉(zhuǎn)管理,工作轉(zhuǎn)型時(shí),卻又比較缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的,那PMP的學(xué)習(xí)則是完善基層人員的項(xiàng)目操作水平,能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)際項(xiàng)目和理論知識(shí)整合應(yīng)用。是我們晉升的一個(gè)渠道一種可能。需要個(gè)人能力的提升,進(jìn)行學(xué)習(xí)接收新的東西,獲取更大的發(fā)展平臺(tái)。
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