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東方標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員接受日本《實(shí)業(yè)界》專訪

日期:2009-04-17 09:53:49     瀏覽:745    來源:東方標(biāo)準(zhǔn)(新東方職業(yè)教育中心)
 

專門從事*軟件工程師人材派遣業(yè)務(wù)的東方標(biāo)準(zhǔn)日本株式會(huì)社曾經(jīng)接受過本刊的幾次專訪。本期我們特別針對(duì)該公司來日工作時(shí)間未滿一年,作為公司發(fā)展的重要元素,活躍在一線的工程師——王云鵬、吳淵、張璐、徐昇、方德輝的情況進(jìn)行介紹。

 

《實(shí)業(yè)界》(以下簡稱《實(shí)》)——各位來到日本僅一年,聽說已經(jīng)掌握了許多工作的上技能。請(qǐng)說說你們?cè)谌毡竟ぷ鞯囊恍┙?jīng)歷。

      (王)從07年開始三個(gè)月到半年左右的時(shí)間中,我完全掌握了銷售,金融機(jī)關(guān)等的系統(tǒng)測試,數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等工作。雖然以前不理解,為什么日本對(duì)項(xiàng)目的品質(zhì)及交貨期有很嚴(yán)格的規(guī)定,但是后來積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)后,對(duì)那些嚴(yán)格的規(guī)定也就理解了。我注意到,良好的工作品質(zhì)是可以在往后的工作中使雙方建立起信賴關(guān)系的,而這種關(guān)系在日本開發(fā)業(yè)界是非常重要的。在日本,我們作為軟件工程師被信賴,所以我們也抱著一種絕對(duì)不能辜負(fù)這種期待的感覺而努力的工作,這就是作為一名軟件工程師成長的精神動(dòng)力。

     (吳)我也是從07年開始連著幾個(gè)月從事了4個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)工作。在日本的軟件開發(fā)業(yè)界中,不只是*人,韓國、印度等許多*的工程師也從事相關(guān)工作,外國人在日本從事IT行業(yè)已經(jīng)不是稀奇的事了。領(lǐng)導(dǎo)雖然是日本人,但是在這個(gè)多國籍的項(xiàng)目中,可以學(xué)習(xí)到形成一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的管理手法,也有機(jī)會(huì)接觸到項(xiàng)目的每個(gè)步驟,作為一名軟件工程師這些都是非常重要的學(xué)習(xí)。我在日本工作的時(shí)間雖然還不足一年,但是這種經(jīng)驗(yàn)使我作為軟件工程師,今后不管在什么*,什么項(xiàng)目,都更有能把工作做好的自信。

     (張)我從事過幾次金融相關(guān)的軟件開發(fā)工作。作為一名軟件開發(fā)工程師,雖然在技術(shù)能力方面得到了很好的評(píng)價(jià),但是在剛來日本時(shí)也是非常緊張的,不能很好的用日語交流也成了我當(dāng)時(shí)最頭疼的事。后來再有問題我就去問日本的工程師,強(qiáng)迫自己形成一種主動(dòng)去與日本人交流的習(xí)慣。我的性格比較外向,喜歡跟人交流,后來不只是工作上的事,話題也擴(kuò)展到個(gè)人愛好,文化差異等等。我發(fā)現(xiàn)通過這種主動(dòng)交流,我工作的質(zhì)與量也得到了很大的提高,能從日本工程師那里聽到“小張是個(gè)努力的人”這樣的評(píng)價(jià),對(duì)我來說就是一種驕傲。

     (方)07年之前,我在軟件公司做運(yùn)用、維護(hù)等管理工作。從日常工作中,多少也學(xué)習(xí)了不少知識(shí)。在而后的工作中,在掌握了不少技術(shù)知識(shí)的情況下,作為一名軟件開發(fā)工程師,很順利的進(jìn)入了工作。在現(xiàn)在的工作崗位上,我學(xué)得了很多東西,學(xué)會(huì)主動(dòng)的參與工作。我感受到,作為一名來日本工作的軟件工程師應(yīng)該有過硬的知識(shí)技術(shù)以及與日本的工程師進(jìn)行交流的能力,這樣才能收獲更多的自信。

來日本后*的收獲

《實(shí)》:——大家來到日本僅不到一年,作為一名軟件工程師,不管在項(xiàng)目還是工作崗位上,都擔(dān)任著重要的職位,那么各位覺得在工作上*的“收獲”是什么呢?

      (方)在每日的工作當(dāng)中,用創(chuàng)新的思維來解決事情的態(tài)度是十分重要的。這是我來到日本后,通過工作學(xué)到的。在日本工作,品質(zhì)與日程安排是十分重要的,雖然有很多人這樣說過,但是常常在認(rèn)識(shí)和行為上出現(xiàn)了偏差,效果自然也差強(qiáng)人意。通過工作而學(xué)習(xí)到的這種先觀察,再思考,*再行動(dòng)的方式是我在日本這段時(shí)間里感受到的*的收獲。如果能細(xì)心體驗(yàn)到先分析任務(wù),認(rèn)清行動(dòng)的目的以及它們與好的工作結(jié)果的關(guān)系,那么對(duì)于一名軟件工程師來說,是十分寶貴的經(jīng)歷。在業(yè)務(wù)上,我現(xiàn)在比以前還用功專心研究,工作變的十分有樂趣。

      (徐)應(yīng)該是比較注意工作的計(jì)劃性。不光是計(jì)劃,也不只限于自己的工作,而是要能看到整個(gè)項(xiàng)目的工作流程,根據(jù)事情能夠隨機(jī)應(yīng)變,這才是我在現(xiàn)實(shí)工作中學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)。我知道,實(shí)際上,作為一名軟件工程師,和重視技術(shù)能力一樣,也要重視周圍的狀況,把握住整體的工作流程,這一點(diǎn)是非常重要的。我也注意到,大家都有一種在制作日本商品時(shí)的承諾就是支撐著它的品質(zhì)與交貨時(shí)間的意識(shí)。這是能被評(píng)為是一個(gè)優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師必要的素質(zhì)。這一點(diǎn)也是我在日本工作中學(xué)習(xí)到的。

     (張)我還是認(rèn)為與溝通相關(guān)的事是比較重要的。我感覺,一名軟件工程師孜孜不倦的工作是一面,但是在日本這樣的環(huán)境里做項(xiàng)目,隨時(shí)與周圍同事交流工作進(jìn)展的信息等,也是高質(zhì)量工作中不可缺少的東西。在日本做項(xiàng)目,雖然很少能有讓年輕工程師發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的機(jī)會(huì),但是每個(gè)工程師對(duì)自己的工作狀態(tài)都把握的很好,給予正確的指導(dǎo)和幫助,在一個(gè)管理能力的高度來看,值得借鑒的地方有很多。這種能力正是因?yàn)椋毡镜墓こ處煆哪贻p時(shí)就開始有和項(xiàng)目中其他的同事一起投入工作的意識(shí)才培養(yǎng)出來的資質(zhì)。這種被其他工程師所注意的資質(zhì)是日本工程師的一種美德,是可以使工作質(zhì)量提高的。我自身也在為能得到這種資質(zhì)而努力著。

    (吳)在每日的工作中,最重要的事情是要擴(kuò)大自己的視野。如果在做一個(gè)項(xiàng)目中,經(jīng)常只考慮自己的事情,遇到課題就求助與其他的工程師,那*很有可能會(huì)失去一個(gè)得到好的成果的機(jī)會(huì)。實(shí)際上,要有一種不只完成自己的任務(wù),而是要完成更大的任務(wù)的一種意識(shí)。也就是說,要擴(kuò)大自己的視野。在一個(gè)項(xiàng)目中,有很多經(jīng)驗(yàn)是因?yàn)槟惴e極主動(dòng)的去完成工作而得到的。參加項(xiàng)目的工程師們,如果每個(gè)人都能有這樣的高意識(shí)的話,那在說“來吧!”的時(shí)候,不管是什么樣的課題都能從容的應(yīng)對(duì)了。在這樣一種良好的工作氛圍下工作,我發(fā)現(xiàn)日本工程師那種獨(dú)自的技術(shù)能力讓我學(xué)習(xí)到很多。一個(gè)人的力量即使再超人也是微薄的,更重要的是要靠大家的力量,以一種比領(lǐng)導(dǎo)還要高的責(zé)任感來投入工作。這是我來到日本工作后得到的最初的重要體驗(yàn)。

    (王)我認(rèn)為是在工作過程中有一種在日語環(huán)境下磨練日語能力的意識(shí),特別是項(xiàng)目中的扮演領(lǐng)導(dǎo)角色的人在管理幾個(gè)工程師時(shí)的強(qiáng)意識(shí)。作為不同國籍的工程師,讓個(gè)人的能力*限度地發(fā)揮,并且保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作都有條不紊地開展,我認(rèn)為是要有一種頑強(qiáng)的意識(shí)的。雖然我很清楚,在工作中,應(yīng)該把握住氛圍,激發(fā)出工程師們的*潛力,但是如果沒有很好的交流是沒有辦法順利進(jìn)行的。不只是要把握住工作氛圍,領(lǐng)導(dǎo)還要制造工作氣氛,要有一個(gè)帶頭人的力量是不容質(zhì)疑的。日本的工程師多數(shù)都是不管職位如何,在工作上可以很自然的發(fā)揮出一種創(chuàng)造氣氛的力量,我覺得這一點(diǎn)是很需要學(xué)習(xí)的。

作為軟件工程師的獨(dú)有的優(yōu)點(diǎn)

《實(shí)》——在日本,在同一時(shí)期開始工作的人就可以說成是“同期生”了。那么*,請(qǐng)說一下不輸給其他“同期生”的,自己本身*的優(yōu)點(diǎn)。

      (張)在工作中,哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)機(jī)會(huì)能夠讓工作更完美,完成的質(zhì)量更高,我也不會(huì)輕易放過,這是我自己認(rèn)為我不會(huì)輸給任何人的理由。在日本工作,讓我認(rèn)識(shí)到了許多許多的事情。作為一名軟件工程師,不管你的性別如何,你所有具備的資質(zhì)都不會(huì)有任何差別。而作為一名女性工作者,能夠得到工作上的肯定,也是令我感到非常驕傲的。

       (王)“很像日本工程師”這是一個(gè)日本工程師對(duì)我的夸獎(jiǎng)。為了看清周圍,要先提前預(yù)測。還有,工作也是有靈活性的,和義氣相投的各類工程師一同負(fù)責(zé)一項(xiàng)一個(gè)人完成不了工作,然后取得成功?!白龅牟诲e(cuò)嘛”這樣來自大家的評(píng)語也漸漸增多了。

       (方)在工作中,解決一個(gè)對(duì)我來說比較新的課題,然后再把解決的方法運(yùn)用在下個(gè)工作當(dāng)中的能力。經(jīng)驗(yàn)是有成功的體驗(yàn)和失敗的體驗(yàn)兩種的,所以不管是那一類,作為工程師來說還要學(xué)習(xí)的東西還有很多。自己一個(gè)人學(xué)不了的,就在工作當(dāng)中向日本的工程師求助。就這樣從一起研究課題的各位同事那里得到了更多的知識(shí),技術(shù)性的幫助,熱心的為我解答,我也有了想承擔(dān)更多的工作的想法。

       (徐)我覺得是個(gè)人對(duì)一個(gè)課題的應(yīng)對(duì)速度。從來日開始,工作上更多的是對(duì)工作質(zhì)量與速度的要求。怎樣做才能符合質(zhì)量與速度的要求?現(xiàn)在想想應(yīng)該是在工作中不斷解決問題而訓(xùn)練出來的。由于有了很多的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在即使出了問題也可以及時(shí)的應(yīng)對(duì)與解決,剛來日本時(shí)那種慌張的情況也減少了。要想快速的應(yīng)對(duì),自己要有一種從容不迫的心態(tài),不只是自己的工作,也要意識(shí)到其他人的工作進(jìn)度。今后,我想成為一個(gè)能更快完成確定了的工作,有速度感的工程師。

       (吳)我認(rèn)為是我對(duì)新工作,新的工作環(huán)境把握的靈活性。在這一年的時(shí)間中,我從工作中得到了很多經(jīng)驗(yàn),所以我有很大的自信,擁有很多作為一個(gè)軟件工程師獨(dú)有的優(yōu)點(diǎn)。我也完成過不少十分困難的工作,在工作戰(zhàn)線的最前沿通過努力得到的經(jīng)驗(yàn)使我覺得自己可以勝任難度更高的工作,這在來日本之前是我自己也沒想到的。可能是自身的一種潛在的能力在日本這個(gè)異國被引發(fā)出來了。當(dāng)然不只我自己,我相信在場的這五位都可以這樣說。我想,對(duì)于那些相信我們*工程師能力的日本顧主們,我們能做的就是盡心工作,用結(jié)果來感謝他們。

 

編者注:

       2005年5月,一次偶然的機(jī)會(huì),東方標(biāo)準(zhǔn)人才服務(wù)公司(前身為新東方職業(yè)教育中心)首次選派還在培訓(xùn)中的6名國際軟件工程師班學(xué)員參加了一次國際人才招聘。出乎意料的是憑借不到8個(gè)月的培訓(xùn)積累出來的綜合技能,這6名學(xué)生戰(zhàn)勝了幾十位有多年外企工作經(jīng)驗(yàn)、日語水平高達(dá)一級(jí)的競爭對(duì)手,成功地通過了企業(yè)的嚴(yán)格面試,其中4名學(xué)員直接被兩家國際*軟件開發(fā)公司錄取并現(xiàn)場簽約。正是當(dāng)年這樣一個(gè)小小的嘗試,為今后數(shù)以百計(jì)的*生開拓了另外一條更高更好的就業(yè)之路,他們借助東方標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)大的海外就業(yè)團(tuán)隊(duì),成功實(shí)現(xiàn)了高薪出國的夢(mèng)想,在軟件開發(fā)這條路上,他們站在了比同齡人更高的起點(diǎn)。

        他們是幸運(yùn)的,因?yàn)樵跂|方標(biāo)準(zhǔn)的庇護(hù)下,他們不曾經(jīng)歷過“高額中介費(fèi)”、“非法黑中介”、“工作不合法”、“無故克扣福利”等等出國就業(yè)陷阱。同時(shí)他們也是清苦的,因?yàn)榧热贿x擇了出國就業(yè)的道路,就意味著他們要付出比同齡人更多的努力,去換取來自異國他鄉(xiāng)的信任。王云鵬、吳淵、張璐、徐昇、方德輝這五位軟件開發(fā)工程師只是東方標(biāo)準(zhǔn)數(shù)百名赴日學(xué)子的一個(gè)縮影,但是他們身上所具有的這種不懼困難,嚴(yán)于律己、勇于創(chuàng)新,敢于尋求自我突破的精神,他們這種積極鉆研、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度,他們這種為了實(shí)現(xiàn)心中夢(mèng)想“不拋棄,不放棄”信念,的在每一個(gè)東方標(biāo)準(zhǔn)學(xué)子的身上蔓延。我們?yōu)樗麄兊某砷L感到驕傲!我們?yōu)樗麄兊膱?jiān)守而感到自豪!

        正在看此文的,同樣也懷著出國就業(yè)夢(mèng)想的朋友,你是否也具有同他們一樣的熱情和信念?如果你夠堅(jiān)持,出國就業(yè)的大門就會(huì)為你敞開,東方標(biāo)準(zhǔn)的“護(hù)衛(wèi)隊(duì)”等著為你“全程護(hù)航”。2008,你的夢(mèng)想將要實(shí)現(xiàn)——

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