我們可以舉個(gè)例子解說一下,假如你到了3、40歲還在做技術(shù)員,那么你一定是有向上爬的想法。這時(shí)職稱就是你的目標(biāo)和方向,如果你滿足相應(yīng)的學(xué)歷和資歷。助工就是順理成章的事兒。

報(bào)考條件:(條件不符合可聯(lián)系老師協(xié)商)

1、中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上期滿2年可認(rèn)定助理工程師。

2、大專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上期滿1年,可認(rèn)定為助理工程師。

3、*本科畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位可認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級)。

為什么我們一直催促人才抓緊評一個(gè)助工,按照*的評審要求,評定中級職稱的年限需要從獲取助工證的時(shí)間開始計(jì)算,按照正常情況來說,一個(gè)本科畢業(yè)的時(shí)候按照24歲計(jì)算,評定中級的時(shí)候大概29歲左右,如果說您一開始不著急,要不評個(gè)單位的助工,或者說非得等個(gè)三五年再評*的助工證,到那時(shí)候您得比別人起碼晚個(gè)3-5才能評中級,30歲正是人才的事業(yè)上升期,可您偏偏在這個(gè)時(shí)候因?yàn)橐粋€(gè)職稱耽誤事,有意義嗎?雖然說我們這里在人才沒有助工證的情況下可以協(xié)助人才可以直接評中級工程師,可是如果站在人才角度,單純找單位或者通過自己評審一般都是不可以直接評中級的,如果說找職稱代評機(jī)構(gòu),肯定免不了花錢,這個(gè)是一定的,所以說提前辦理一個(gè)助理工程師能夠省很多事。

助理工程師作用:

(1)有了自己的職稱證書。(2)以后可以考(評)中級職稱。(3)有了專業(yè)努力方向。(4)在別人眼中顯得專業(yè)。(5)增強(qiáng)自信心。(6)享受增加檔案工資等福利待遇。(7)就業(yè)或跳槽增加籌碼。(8)其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。按職稱(資格)高低,分為:研究員或教授級高級工程師(正高級)、高級工程師(副高級)、工程師(中級)、助理工程師(初級)更多報(bào)考問題可以關(guān)注:涵長職考聯(lián)系專業(yè)老師給您解答

獲得助理工程師肯定比沒有職稱的人員來說享受的福利肯定要好一些,無論是去也還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位,工資體系中,職稱的工資是占了一部分的,所以當(dāng)你評上職稱后,就可以享受相應(yīng)的福利待遇,對于參加工作不久的工程人員來說,這也是一筆不小的收入,并且評上助理工程師,對于以后的職業(yè)規(guī)劃設(shè)立了目標(biāo),職稱也是企業(yè)提拔人才時(shí)會考慮的方面