通常面試官們尋求的信息有12種,了解這些要點并能有準備地談及每個要點和你本人相關(guān)的地方,就能夠使你準備得更好,并對面試進程把握得更好。把你的12種觀點當(dāng)作核心信息,為展現(xiàn)你*好的技能和管理潛質(zhì)而準備。結(jié)合你自己的信息,嘗試著大聲回答每個問題,然后評價你的進步,可能你會發(fā)現(xiàn),簡明扼要、輕松流暢的談?wù)撨@些問題,你還需要、更多的練習(xí)。

1、職業(yè)熱情

問一下自己:"為什么有興趣從事管理工作?你覺得你對管理工作充滿激情嗎?如果是的話,為什么?"*好給出一些具體的例子。這些例子可以是你帶領(lǐng)團隊向*銷售業(yè)績挑戰(zhàn),也【天津研究生在職研修班】可以是你在某一產(chǎn)品項目組中從產(chǎn)品研發(fā)到*后上市中的任何一件事情。

2、動機和目的

面試官想要知道你為什么要讀MBA,試問你自己:"為什么要報考MBA?為什么要報考這所院校的MBA?"不要簡單重復(fù)你簡歷上的內(nèi)容,MBA能給你帶來什么這是你思考的關(guān)鍵,你的性格特點是否適合你所報考的院校,你對你所報考的院校有多少了解。

3、技能和經(jīng)驗

想一想你的關(guān)鍵技能,并考慮如何將它們用在平時的工作中。避免陳詞濫調(diào)和泛泛而談;相反,要提供詳盡的證據(jù)。想象你的弱點,并考慮如何把它們減少到*低的程度,使它們和你的力量均衡。盡可能地客觀描述你自己,避免盲【天津在職研究生輔導(dǎo)培訓(xùn)】目自大或過分謙虛。

4、職業(yè)作風(fēng)

描述你的職業(yè)品質(zhì),包括細心、努力和責(zé)任感。舉例證明你如何把一個重要項目堅持到底,并獲得了你所期盼的結(jié)果。說明你如何收集資料,如何預(yù)見困難險阻,如何應(yīng)對壓力。

5、領(lǐng)導(dǎo)才能

提供證據(jù)來證明你的影響力,包括創(chuàng)造能力、主動性、富有機智和領(lǐng)導(dǎo)才能。你能夠為上面的每一項提供什么樣的事例呢?事例應(yīng)集中在你如何解決問題、帶領(lǐng)團隊?wèi)?zhàn)勝困難,如何利用可能被忽略的機會,如何贏得別人的支持來實現(xiàn)各個目標(biāo)。

6、適應(yīng)工作的能力

談?wù)勀闼邆涞墓ぷ髂芰κ侨绾芜m應(yīng)本職位的要求。你的回答應(yīng)該對你過去的工作既有肯定的描述同時也要作否定的描述,不要作長篇大論,告訴面試官你的適應(yīng)能力正是你讀MBA*好的理由。

7、人際交往能力

在過去的工作中,你是如何同其他人合作協(xié)調(diào)的?什么類型的人喜歡和你在一起工作?公司的顧客或客戶對你有怎么樣的反應(yīng)?你的目的是讓面試官有信心,感覺你的性格適合做管理工作。

8、管理方式和交際技巧

談?wù)勀愕墓芾矸绞胶湍氵\用于同事和領(lǐng)導(dǎo)間的交際技巧。重點在于你怎樣工作,而不是你能做好什么樣的工作。你將會是一個什么樣的管理者、什么樣的同事、什么樣的員工?給出你自認為有影響力的個人或是*領(lǐng)導(dǎo)的例子。為什么這些人能夠獲得這么大的成功。

9、解決問題的能力

【天津2022在職研究生輔導(dǎo)班】 舉例證明你解決問題的能力。在過去,你是如何解決難題的?回答這些問題的側(cè)重點應(yīng)該放在實際問題的解決、合理的方法、工作的實際成果。

10、工作成就

考慮你的工作主動性和工作成就。舉例說明你的付出得到的回報。不必過多地介紹工作背景,答案應(yīng)該集中在你采取了什么樣的行動和獲取了什么樣的成果。

11、職業(yè)報負

使你的工作抱負適應(yīng)于你讀MBA的現(xiàn)實需要以及你未來的職業(yè)規(guī)劃,應(yīng)該強調(diào)你希望通過MBA的學(xué)習(xí)想要提高的技能和能力。

12、個人興趣和愛好

你有正常的生活方式嗎?你的個人興趣和職業(yè)興趣是否協(xié)調(diào)。

將上述12條關(guān)鍵信息充分理解了,把他們整理成簡單的摘要,這將成為你面試時有效的利用工具。