做園長是一門拓展縱深,長遠發(fā)展的事業(yè),需要不斷地研究和實踐,只有走上職業(yè)化之路,才能真正成為合格的園長。為促進*幼兒園的可持續(xù)性發(fā)展,*專業(yè)人才儲備工作委員會憑借多年的人才資源,根據(jù)行業(yè)改革發(fā)展基本準則、如今市場人員需求,職業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)等要求,特打造了網(wǎng)絡(luò)教育平臺——課通學(xué)堂。此平臺打破了地域教育限制,整合院校高級講師、業(yè)內(nèi)**,針對國內(nèi)各類幼兒園教育及教學(xué)水平開設(shè)了符合當(dāng)今教育需求及新型幼兒園發(fā)展的課程。以滿足不同學(xué)者需求,提高園長管理、組織、運營、籌建、教學(xué)等多方面素質(zhì)能力,實現(xiàn)幼兒園專業(yè)化、職業(yè)化、科學(xué)化發(fā)展意義。

牢固樹立健康*,預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長。分享下幼兒園保健醫(yī)證報名怎么收費

幼兒園園長資格證是園長上崗的有效證書。目前, 嚴把質(zhì)量關(guān)要求所有園所園長必須做到持證上崗。 教委頒布實施的《*幼兒園園長任職資格、職責(zé)和崗位要求(試行)》是根據(jù)我國幼兒教育對幼兒園園長素質(zhì)提出的要求、兼顧園長隊伍現(xiàn)狀而制定的;是選拔、任用、考核和培訓(xùn)幼兒園園長的基本依據(jù)。

分享下幼兒園保健醫(yī)證報名怎么收費,幼兒園是一個系統(tǒng),包含教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等,它是教師將教育思想轉(zhuǎn)化為教育行為的橋梁。沒有課程,不可能實現(xiàn)"既要順應(yīng)幼兒的發(fā)展,又要將幼兒的發(fā)展納人社會所需求的軌道"的教育目標,也不可能達到"讓幼兒開心地玩,讓教師有效地教"的教學(xué)目標,由此可見課程在教學(xué)過程中的重要性。分工負責(zé),各盡其責(zé),每位同志都是管理的員。團隊管理的特點是:園長只是團隊中的一員,是管理中的協(xié)調(diào)員、示范者,全體教職員工都是管理者,是管理的一員:團隊管理是在民主和諧的氣氛中形成并運作的,管理過程是行為責(zé)任的實現(xiàn)過程,而不是論資排位的行為。

園長職責(zé)的核心,是告訴園長要更加清楚地知道園長崗位職責(zé)的重點是領(lǐng)導(dǎo)和管理,在運作過程中,凸顯三大重點職責(zé),學(xué)會抓大放小。實現(xiàn)用制度管人、管事、管發(fā)展;用科學(xué)的方法管人、管事、管發(fā)展,而不是每天沉浸在具體的事務(wù)中和所謂的專業(yè)中。師資隊伍建設(shè)是園長職責(zé)的重中之重,是*要務(wù)。 在隊伍建設(shè)中,要緊緊抓住選人、育人和用人三大節(jié)點。要通過幼兒園制度建設(shè)、文化建設(shè)和機制體系建設(shè)。分享下幼兒園保健醫(yī)證報名怎么收費