——華育總裁張大力做客2008新浪教育高端訪談紀實

    2008年12月18日下午，華育國際總裁張大力先生出席了在新浪總部舉行的“IT培訓機構(gòu)高端論壇”，就IT培訓如何幫助年輕人走出經(jīng)濟低迷等網(wǎng)友感興趣的問題發(fā)表了看法。

華育國際總裁張大力發(fā)言

    “高端訪談”是新浪教育頻道08年重點打造的系列訪談活動，目的是為了通過*化傳播，引發(fā)社會對教育的關注度，從而推動教育行業(yè)更快更好地發(fā)展。

    針對網(wǎng)友提問——“目前國內(nèi)IT培訓機構(gòu)特色何在？”、“IT培訓對于年輕人求職有哪些幫助？”等，張大力總裁回答道，在經(jīng)濟危機下選擇充電，不斷提升自身能力，是世界性的普遍規(guī)律，也是年輕人提早走出經(jīng)濟和就業(yè)低迷的有效途徑。作為一家負有社會責任感的IT培訓機構(gòu)，華育國際八年來一直在探索一種有較益于學員就業(yè)的人才培養(yǎng)模式，并最終形成目前的“訂單實訓”模式。由于目前就業(yè)供需方信息和需求不對稱，造成一方面眾多年輕人找不到工作，另一方面許多企業(yè)的崗位虛位以待。華育國際的“訂單實訓”，就是以學員就業(yè)和企業(yè)需求為導向，按企業(yè)和市場的需求去培養(yǎng)人才，較多程度上實現(xiàn)企業(yè)用人和學員就業(yè)的雙贏，這也是華育國際的*特色。張總還指出，學員就業(yè)能力的提升不僅僅只靠學習技術(shù)，還要注重提升“軟能力”，即職業(yè)素質(zhì)和處世之道的學習。