首部《*職業(yè)分類大典》,于1999年5月正式頒布實(shí)施。1999版《大典》按照社會(huì)工作性質(zhì)的統(tǒng)一性的基本原則,對(duì)我國所有職業(yè)進(jìn)行了劃分和歸類,突破了一個(gè)行業(yè)*、一個(gè)類別的分類模式,體現(xiàn)了職業(yè)應(yīng)有的社會(huì)性、目的性、規(guī)范性等特征。為*職業(yè)分類做出了開創(chuàng)性的貢獻(xiàn),在我國職業(yè)分類體系建設(shè)、引導(dǎo)職業(yè)教育發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等方面發(fā)揮了重要的作用。
日前,*人力資源和社會(huì)*部公布了2023年版《*職業(yè)分類大典》,這是繼2015年版《*職業(yè)分類大典》之后進(jìn)行的又一次修訂版。
共包括8個(gè)大類、79個(gè)中類、449個(gè)小類、1636個(gè)細(xì)類(職業(yè)),比2015年版新增了155個(gè)職業(yè)。
評(píng)茶師證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)介紹
*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心(簡(jiǎn)稱"全聯(lián)人才中心")創(chuàng)辦于1995年,是經(jīng)*機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的正局級(jí)事業(yè)單位,隸屬于*工商聯(lián)。全聯(lián)人才中心作為*級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),是*科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室科技成果評(píng)價(jià)試點(diǎn)單位、*人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、*工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)教融合創(chuàng)新中心理事會(huì)副理事長(zhǎng)單位。全聯(lián)人才中心下設(shè)辦公室、人才服務(wù)處、企業(yè)服務(wù)處三個(gè)處室。為各行業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)人員提供職業(yè)技能人才培訓(xùn)及就業(yè)推薦服務(wù)。全聯(lián)人才中心將秉持"促進(jìn)人才發(fā)展,服務(wù)兩個(gè)健康"的理念,積極培育專業(yè)技能人才,搭建人力資源平臺(tái),推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,竭誠為廣大民 營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻(xiàn)。評(píng)茶師職業(yè)定義
評(píng)茶師是以感覺器官評(píng)定茶葉品質(zhì)(色、香、味、形)高低優(yōu)次的人員,主要是在茶葉企業(yè)從事茶葉采購、加工、拼配、分級(jí)等工作。評(píng)茶師證書的作用
一、培訓(xùn)能力:即通過嚴(yán)格學(xué)習(xí),培養(yǎng)相關(guān)職業(yè)的實(shí)際能力,代表該領(lǐng)域內(nèi)得到專業(yè)水準(zhǔn)。
二、有利出國:ISCA認(rèn)證被稱為二十一世紀(jì)"求職綠卡",國際國內(nèi)通用。三、有利就業(yè)、ISCA認(rèn)證培訓(xùn),符合全球經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)人才的需求,取得認(rèn)證,終身有效。
四、升職加薪:持有本證書,可作為單位晉升、工資加薪的有力憑證。
五、擴(kuò)大人脈:ISCA整合了各個(gè)行業(yè)的精英分子,構(gòu)建了巨大的平臺(tái),促進(jìn)交流與合作。評(píng)茶師申報(bào)條件
具備相關(guān)專業(yè)中專、技校、職校及以上學(xué)歷。愿意從事與考試項(xiàng)目相關(guān)的工作。
