大家都說職稱可以用來晉升和加薪。為什么職稱可以用于晉升和加薪?一方面,職稱反映了人才在工作中的專業(yè)技術(shù)能力,所以職稱證書上寫著"專業(yè)技術(shù)職稱證書"。那些有能力的人肯定應(yīng)該得到提升,并得到更多的報(bào)酬;另一方面,企業(yè)(尤其是工程企業(yè))申請(qǐng)資質(zhì)或項(xiàng)目投標(biāo)需要專業(yè)職稱。根據(jù)湖南省電力建設(shè)總承包三級(jí)資質(zhì)人員配置要求,除施工人員配置外,還需配置8名施工人員,中級(jí)職稱不少于10人,初級(jí)職稱不低于10人。有能力和證書的人將有機(jī)會(huì)得到晉升和提高,這是合理的!

考個(gè)正規(guī)的測(cè)繪工程助理工程師幾年后可以評(píng)中級(jí)工程師,首先,讓我們和工程師談?wù)?。在南?您必須提供相關(guān)的項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料,以證明申請(qǐng)職稱評(píng)審。因此,如果您沒有項(xiàng)目績(jī)效材料,則不需要進(jìn)行評(píng)估。不要聽那些有關(guān)系的所謂黑人中間人說它可以幫助你取得成就。一旦被發(fā)現(xiàn),不僅申報(bào)人將受到嚴(yán)厲處罰,申請(qǐng)人也將受到影響。職稱是以單位名義宣布的,而不是以個(gè)人名義宣布的。

如果你說你需要很長(zhǎng)時(shí)間才能評(píng)估中級(jí)專業(yè)職稱,但你需要使用證書,然后你就沒有證書了呢?這種情況并不罕見。老實(shí)說,這并不是許多人才陷入困境的根本原因。例如,你25歲就從*畢業(yè)了,尤其是在畢業(yè)的前兩年。應(yīng)該說,現(xiàn)在是所有人才換工作的高峰期。評(píng)估中級(jí)工程師至少需要五年的時(shí)間,也就是說,你已經(jīng)30歲了。但在畢業(yè)的頭幾年,人才不太可能有太強(qiáng)的表現(xiàn)。在這個(gè)時(shí)候,一旦你換了工作,就無法保證你自己。你手里既沒有證書也沒有表演。你應(yīng)該怎么做?有一個(gè)助理工程師總比沒有好!