助理工程師要求的材料(1)對(duì)申請(qǐng)職稱的人員進(jìn)行資格審查和檢查,并簽發(fā)空白的《初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申請(qǐng)表》;

(2) 本人填寫了《初級(jí)*任職資格申請(qǐng)表》一式兩份;

(3) 本單位人事*應(yīng)對(duì)其品德、能力、勤勉、業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)估,評(píng)估合格后向市人才市場(chǎng)報(bào)告相關(guān)材料。

(4) 市職稱辦公室審核后頒發(fā)資質(zhì)文件和證書。

目前初級(jí)工程師報(bào)名費(fèi)用,初級(jí)職稱也稱助理職稱。在許多人看來,它是*低的等級(jí),而且它的價(jià)值不高,所以他們不在乎。他們側(cè)重于中級(jí)工程師的評(píng)估,但你應(yīng)該知道,在大多數(shù)地區(qū),中級(jí)工程師評(píng)估的先決條件是擁有初級(jí)證書。初級(jí)工程師的頭銜對(duì)一些受過高等教育的高層次人才來說可能是觸手可及的。他們有的是碩士和博士,有的有很多成就,有的有影響因素高的論文,有的做過重大的*項(xiàng)目。事實(shí)上,這些人可以直接被評(píng)為中級(jí),沒有助理級(jí)別的頭銜,甚至毫無例外地被評(píng)為高級(jí)。但你沒有這些。對(duì)于大多數(shù)普通人來說,助理級(jí)別是你走上職業(yè)道路時(shí)首先要評(píng)估的職稱。這是你職業(yè)道路上的*個(gè)階梯。

助理工程師考核辦法

首先,這取決于貴公司是否對(duì)助理工程師的審查有具體要求。因?yàn)橐恍┕椭饕?當(dāng)他們與助理工程師打交道時(shí),必須在自己的公司里處理人才。他們自己的公司審查并頒發(fā)證書。在這種情況下,人才只能通過自己的公司處理。

然而,在這種情況下處理的證書是一個(gè)單元證書,在單元頒發(fā)后,沒有人會(huì)承認(rèn)它。當(dāng)你滿足助理工程師的審查條件時(shí),你處理一份沒有含金量的證書是毫無意義的。人才不僅可以為了這個(gè)證書,還可以為了未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。此時(shí),人才*好選擇外部職稱機(jī)構(gòu)來評(píng)估人力資源和社會(huì)*局頒發(fā)的證書。該證書黃金含量*高,社會(huì)流通良好。

另一種情況是,公司沒有要求,公司需要助理工程師進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo),或進(jìn)行資質(zhì)處理、升級(jí)和維護(hù)。在這種情況下,公司通常需要人才來處理人力資源和社會(huì)*局的職位。