湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校招生條件
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營養(yǎng)學專業(yè)、藏醫(yī)學專業(yè)、農村醫(yī)學專業(yè)、藥品經營管理專業(yè)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、醫(yī)學影像專業(yè)、衛(wèi)生信息管理專業(yè)、維醫(yī)學專業(yè)、蒙醫(yī)學專業(yè)等
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1.情況介紹
臨床醫(yī)學專業(yè)擁有專任教師67人,碩士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高職稱以上43人,雙師素質型教師60人,兼職教師29人,中級17人,初級7人。通過引進、聘請、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領、專兼職相結合、校企優(yōu)勢互補"的教學團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了1名校內臨床專業(yè)帶頭人。同時,聘請1名三甲醫(yī)院的*、教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),培養(yǎng)出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院等三級甲等醫(yī)院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫(yī)院進修學習。所有專任教師均獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到*。聘請企業(yè)*、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設、課程建設、教學實施、項目開發(fā)、頂崗實習指導、畢業(yè)設計指導等教學全過程
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營養(yǎng)學專業(yè)、藏醫(yī)學專業(yè)、農村醫(yī)學專業(yè)、藥品經營管理專業(yè)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、醫(yī)學影像專業(yè)、衛(wèi)生信息管理專業(yè)、維醫(yī)學專業(yè)、蒙醫(yī)學專業(yè)等
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社會認可程度不一樣
公辦學校的社會認可程度高于民辦學校。在社會各個領域都存在著或多或少的鄙視鏈,這是人們喜歡把事物按三六九等做區(qū)分的一種表現。在職場和學校當中, 鄙視鏈的現象尤為明顯。有的用人單位非"雙*"高校、985工程高校畢業(yè)生不要,非重點*畢業(yè)生不要,民辦院校的畢業(yè)生更是連應聘的門檻條件都沒有。這種現象隨著內卷現象的不斷突出,將會愈加顯著
