杭州pmp培訓(xùn)-pmp培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦-杭州pmp培訓(xùn)哪家比較好，不對口沒關(guān)系，PMP認(rèn)證給你帶來不一樣的體驗(yàn)，快來看看小編的良苦用心的整理PMP項(xiàng)目管理的目的，PMP認(rèn)證理論，PMP認(rèn)證道德理論，關(guān)于PMP通過率，PMP要學(xué)多久，PMP有用嗎。

1.PMP項(xiàng)目管理的目的

項(xiàng)目管理的終極目的雖然是項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成，但在日益多變的VUCA環(huán)境下，項(xiàng)目的類型以及組織架構(gòu)對管理的精細(xì)化需求等都在不斷變化。垂線來看互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療行業(yè)和汽車還有智能制造以及傳統(tǒng)企業(yè)的項(xiàng)目形態(tài)以及環(huán)境都是完全不同的，不存在同樣的管理方法在任何場景都適用的情況。

2.PMP認(rèn)證理論

項(xiàng)目管理的人才三角經(jīng)過了幾個版本的迭代，能夠明顯看到以下不同級別的能力躍遷。*階段：只在乎項(xiàng)目目標(biāo)能夠達(dá)成，目標(biāo)通過進(jìn)度、質(zhì)量、范圍和成本等要素進(jìn)行描述，至于過程怎么管理則沒有太多的要求（理論總結(jié)滯后于實(shí)際工作）。

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3.PMP認(rèn)證道德理論

對于一個優(yōu)秀的PMP認(rèn)證項(xiàng)目管理者其實(shí)不是該具備職業(yè)道德，而是必須具備道德，而道德不管在生活還是工作或者是為人處世時的底線和原則， 讓項(xiàng)目變得復(fù)雜，利益縱橫，規(guī)范自己的行為，保持頭腦清醒專心致志問心無愧，也是一種修行。

4.關(guān)于PMP通過率

所謂通過率更多是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的總體統(tǒng)計(jì)，不能對每個人都使用，我們覺得通過率只有*和0%。選擇適合自己的課程，認(rèn)真準(zhǔn)備考試不是問題。這里要強(qiáng)調(diào)的是，千萬不要向已經(jīng)承諾的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報到！ 自己搞清楚原因！ 小編建議，無論你申請哪個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都不能完全依賴，申請培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只是為了幫助你準(zhǔn)備考試，可以幫你很多事，少走彎路。*希望大家都能找到適合自己的課程，盡快拿到證書。

5.PMP要學(xué)多久

備考大概兩三個月的樣子吧因人而異。考試重點(diǎn)在理解PMBOK教材，以及項(xiàng)目化思維方式的轉(zhuǎn)變！通過理解得分的一部分當(dāng)你接觸到PMP的思維模式后，你的頭腦中會慢慢形成一種思維方式，先怎么樣，然后怎么樣，*不要忘記做什么。

6.PMP有用嗎

雖然考PMP都是考理論的知識，但咱們都知道在工作中，純靠理論知識是行不通的，更加要注重實(shí)踐才行。所以可以說你考了這個是其次，能夠?qū)MP的項(xiàng)目知識體系轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)容才是學(xué)了PMP該有價值體現(xiàn)。剛好需要晉升啥的，這可以作為你的一個加分項(xiàng)。

以上PMP項(xiàng)目管理的目的，PMP認(rèn)證理論，PMP認(rèn)證道德理論，關(guān)于PMP通過率，PMP要學(xué)多久，PMP有用嗎的分析你是否也贊同呢？歡迎下面留言吐槽哦。杭州pmp培訓(xùn)-pmp培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦-杭州pmp培訓(xùn)哪家比較好

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