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1.PMP認(rèn)證對薪資的影響
如果要說PMP能給我們帶來的改變,可以先從最直觀的工資待遇上面去說,這個(gè)持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力:項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版,受訪者中該證書持證人士工資平均高出二十幾個(gè)百分比。
2.PMP項(xiàng)目管理的力量
項(xiàng)目管理的力量,一方面來自于我們的專業(yè)能力,這有助于我們配合項(xiàng)目組的工作,另一方面,來自于我們的魅力。 總結(jié)那些能讓人如沐春風(fēng)的品質(zhì),其實(shí)就是那些閃爍著不易改變的品質(zhì):可靠和正確的價(jià)值觀以及正能量。低谷的時(shí)候你要知道自己才是就慢稻草。
3.哪些人可以考pmp
PMP證書雖然是國際認(rèn)證的,但是這個(gè)證書的含金量在國內(nèi)也是非常高的,在國內(nèi)的認(rèn)可度也算是很高了。哪些人適合考PMP,還得看這個(gè)人的興趣愛好跟工作掛鉤,因?yàn)镻MP沒有行業(yè)限制,只要你想考就能考,畢竟萬事皆項(xiàng)目,你的任何工作和生活都可能可以用上項(xiàng)目管理的思維。
4.通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)考PMP的好處
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以幫助學(xué)生靈活應(yīng)對考試,避免很多錯(cuò)題。 就像在課堂上跟老師一起學(xué)習(xí),會(huì)比自學(xué)好很多。 就像我們年輕時(shí)接受九年義務(wù)教育或上學(xué)時(shí)一樣。如果沒有老師在旁邊是沒有人會(huì)回答我們的疑問的,自學(xué)過程中很容易出現(xiàn)很多這樣的問題,而且網(wǎng)絡(luò)上面的答案也是各有千秋,但是如果有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師,可以給學(xué)生提供特別準(zhǔn)確的答案。 ,讓學(xué)生學(xué)得更透徹。
5.PMP培訓(xùn)一般要多久
面授培訓(xùn):PMP培訓(xùn)都是在考試前2個(gè)月的時(shí)間開班,有幾天的精講課程+其他模擬考試。精講課程在考試前的兩個(gè)月的周末業(yè)余時(shí)間進(jìn)行,其余時(shí)間自學(xué)。如果考生在當(dāng)期培訓(xùn)班沒有通過考試,也可以免費(fèi)參加下期的培訓(xùn)班。遠(yuǎn)程PMP培訓(xùn)即遠(yuǎn)程通過網(wǎng)絡(luò)形式學(xué)習(xí),觀看教學(xué)視頻。視頻精同樣不少于35個(gè)小時(shí),以及其他模擬考試??傊甈MP培訓(xùn)一般需要2個(gè)月的時(shí)間。
6.選擇的PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
到底哪一個(gè)PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好,回答也是眾說紛紜,各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都說自己是*的,培訓(xùn)講師是其中的一部分,講師授課質(zhì)量的好與壞,關(guān)系到學(xué)員能否真正學(xué)到PMP先進(jìn)管理理念,一定要注意的是,你選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-定是受PMI認(rèn)可的注冊教育機(jī)構(gòu),只有受PMI認(rèn)可的機(jī)構(gòu)部出具的證明才是有效的,不然連報(bào)名都不會(huì)通過。
7.PMP有用嗎
雖然考PMP都是考理論的知識,但咱們都知道在工作中,純靠理論知識是行不通的,更加要注重實(shí)踐才行。所以可以說你考了這個(gè)是其次,能夠?qū)MP的項(xiàng)目知識體系轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)容才是學(xué)了PMP該有價(jià)值體現(xiàn)。剛好需要晉升啥的,這可以作為你的一個(gè)加分項(xiàng)。
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