考行政管理師證指獲得**證書從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(**中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(**高級)人力資源管理師證書作用我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調查顯示,很多都是干行政出身的,*近幾年有高校開設了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。

這是進入行政管理行業(yè)的一種途徑之一,通過學習行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本理論和基本知識,受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調查與統(tǒng)計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。

行政管理是企業(yè)參與社會化大生產及市場的客觀要求。在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中,隨著社會生產力的發(fā)展,生產分工日趨專業(yè)化,這就要求一個生產流程中各個環(huán)節(jié)*大可能協(xié)調一致。因此要有效的組織企業(yè)生產經(jīng)營,就必須有一定強制力的權威與服從機制——即行政管理,否則,企業(yè)的各項生產經(jīng)營目標就可能因缺乏組織性而不能實現(xiàn)

行政管理擔負企業(yè)的管理工作,行政管理體系推動和保證著企業(yè)的技術設計、生產施工、財務資金、經(jīng)營銷售、綜合發(fā)展等業(yè)務的順利進行和相互之間的協(xié)調。行政管理是運用*權力對社會事務的一種管理活動。行政管理師證書怎么報考,報名時間是幾月份。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務管理工作。現(xiàn)代行政管理多應用系統(tǒng)工程思想和方法,以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費,提高行政管理的效能和效率。

行政管理師工作的六大模塊對于企業(yè)行政管理工作的六大模塊有很多說法,業(yè)內比較普遍認可的行政管理工作六大模塊包括:1、流程制度管理 :流程建設,制度管理,經(jīng)營計劃,目標責任簽訂等2、會務外聯(lián)管理:秘書服務,會議管理,活動管理,文書方案,公共關系,黨團工會婦聯(lián)工作等3、文印資質管理:發(fā)文公告,印鑒管理,資質辦理,信息管理等、檔案資料管理:檔案管理,資料管理,圖書管理,企業(yè)證書管理等5、采購資產管理:資產管理,采購領用,辦公設備用品管理,6、后勤安保管理:車輛管理,安全保衛(wèi),食堂管理,辦公室工位管理,宿舍管理,鑰匙管理,名片印制,衛(wèi)生事務,接待預定服務,報刊信函收發(fā)等。