portant;">高職單招專業(yè)有什么

portant;">工商企業(yè)管理、連鎖經(jīng)濟管理、物流管理、食品營養(yǎng)與檢測(公共營養(yǎng)方向)、旅游管理、酒店管理、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷、汽車定損與評估、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車電子技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)、工程造價、建筑工程管理、裝潢藝術(shù)設(shè)計、裝飾藝術(shù)設(shè)計、廣告設(shè)計與制作、廣告與會展、工業(yè)設(shè)計、會計、會計電算化、市場營銷、電子商務(wù)等。

portant;">哪到底什么專業(yè)*適合自己

portant;">技術(shù)型:持有這類職業(yè)定位的人出于自身個性與愛好考慮,往往并不愿意從事管理工作,而是愿意在自己所處的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展。在我國過去不培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)理的時候,經(jīng)常將技術(shù)拔尖的科技人員提拔到領(lǐng)導崗位,但他們本人往往并不喜歡這個工作,更希望能繼續(xù)研究自己的專業(yè)。

portant;">管理型:這類人有強烈的愿望去做管理人員,同時經(jīng)驗也告訴他們自己有能力達到高層領(lǐng)導職位,因此他們將職業(yè)目標定為有相當大職責的管理崗位。成為高層經(jīng)理需要的能力包括3方面:1、分析能力:在信息不充分或情況不確定時,判斷、分析、解決問題的能力;2、人際能力:影響、監(jiān)督、領(lǐng)導、應(yīng)對與控制各級人員的能力;3、情緒控制力:有能力在面對危急事件時,不沮喪、不氣餒,并且有能力承擔重大的責任,而不被其壓垮。

portant;">創(chuàng)造型:這類人需要建立完全屬于自己的東西,或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝,或

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