三四月份,報考2008年秋季MBA的考生們即將面臨關(guān)鍵的復(fù)試環(huán)節(jié)。與普研不同,作為MBA考試中*具特色的內(nèi)容之一,面試是商*考核考生的管理潛能和綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。有業(yè)內(nèi)人士和MBA輔導(dǎo)*表示,一般院校MBA面試分?jǐn)?shù)在*后成績的加權(quán)中占25%左右,一些*院校面試成績所占*后總成績的比重更多,甚至達(dá)到50%。
除面試之外,在今年報考人數(shù)增加,名校競爭愈加激烈的形勢下,對許多考生而言,調(diào)劑也成為能否成功踏進MBA門檻的重要一步。對此,*們建議,考生在余下的時間里詳細(xì)了解報考院校的復(fù)試環(huán)節(jié),多咨詢上屆學(xué)長,做好充分的心理準(zhǔn)備和應(yīng)變的準(zhǔn)備,萬一落選也不要氣餒,迅速聯(lián)絡(luò)調(diào)劑院校。
*目前開辦MBA教育的辦學(xué)單位共有127所,其中包括2007年新增的31所MBA招生院校。據(jù)某網(wǎng)站負(fù)責(zé)人介紹,因歷史、地域等原因造成的各校生源狀況不同,各商*面試的難易程度也有很大不同,大差額面試(如清華、北大、復(fù)旦、上海交大等,面試淘汰率有時高達(dá)40%。)、小差額面試(*志愿合格者且發(fā)放面試通知人數(shù)與學(xué)校錄取人數(shù)基本相【天津考研全日制輔導(dǎo)】當(dāng),其面試淘汰率基本按*規(guī)定不超過20%)和無差額合格面試并存,且面試的方式選擇也有所不同,考生要"因校而異",提前做好心理準(zhǔn)備,準(zhǔn)備應(yīng)變措施。
MBA的面試主要包括個人面試和集體面試兩大部分。集體面試分為小組討論式或互辯式和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,各院校面試方式的選擇不一樣,需要做不同的準(zhǔn)備。
清華 2008春季班小組面試取消雙方辯論
從1月份已經(jīng)結(jié)束的2008年清華和北大春季班的面試來看,面試方式繼續(xù)沿用了15分鐘個人面試【天津在職研雙證班】加小組討論的傳統(tǒng)流程,清華的小組面試有較大變化,北大則延續(xù)去年形式。據(jù)參加清華春季班面試的劉先生介紹,首先15分鐘的個人面試,先是2-3分鐘的個人自述(有些組因時間關(guān)系可能會減少自述時間),然后是10—12分鐘的老師提問,問題主要包括兩個方面:考生個人的工作實踐和基本的管理常識。
在40分鐘的小組討論中,考生隨便就座,并將自己的*放在桌子上,2008年的小組面試不再分A、B雙方辯論,而是作為一個整體進行。在進入考試房間后,每個考生會發(fā)到寫有題目的紙,考題是關(guān)于北京的房價,考生需先獨立閱讀思考2分鐘,這時不準(zhǔn)交流,然后闡述各自的觀點,不得反駁其他人的意見,每個人大約1分半鐘,然后進入自由討論時間,每個人大約發(fā)言2-3次,自由發(fā)言時秘書會提醒時間,*后由小組成員做總結(jié)。
北大 個人面試針對個人工作經(jīng)歷開始提問
與清華不同,北大則是先小組面試再個人面試。張同(化名)表示,在小組面試環(huán)節(jié),老師先將案例材料發(fā)給考生,15分鐘瀏覽案例,可以在上面寫字,作標(biāo)記,規(guī)定時間到后老師按個人面試時間段分配面試小組,每組6人,三位面試官,討論內(nèi)容是關(guān)于TCL高層動蕩的內(nèi)幕,考生根據(jù)材料發(fā)表各自觀點,討論結(jié)束分鐘由一位考生做總結(jié),三位考官還針對材料分別給每人提一個問題。整個時間約在40分鐘左右。小組面試結(jié)束后立即開始個人面試,首先是個人陳述,之后是考官針對考生的個人工作經(jīng)歷提問,包括主要工作內(nèi)容,公司業(yè)務(wù)方向以及畢業(yè)院校的問題,20分鐘左右結(jié)束。
復(fù)旦 建議通過商業(yè)雜志財經(jīng)電視等了解更多案例
就復(fù)旦而言,據(jù)MBA項目助理主任謝昊介紹,2008年秋季入學(xué)國際MBA班(全職)的面試會在3月中旬舉行,小組面試為全英文。沒有通過國際MBA班可以進入3月底的在職MBA班面試。就形式而言,一般分為3個環(huán)節(jié)。首先會有3位主考官對6位學(xué)生進行無領(lǐng)導(dǎo)的小組討論,針對案例進行分析。此環(huán)節(jié)需要運用到管理類知識,建議【天津在職考研輔導(dǎo)培訓(xùn)班】考生多看案例,尤其是自己不熟悉的行業(yè)案例,可通過*的商業(yè)雜志、專業(yè)財經(jīng)電視頻道的談話類節(jié)目等多種途徑,目的在于了解商業(yè)氛圍,增強對行業(yè)的了解,在面試時拿出自己的觀點。第二個環(huán)節(jié)是個人面試。會由一位HR*和一位企業(yè)老總作為面試官,分別對每位考生進行面試。第三個環(huán)節(jié)是政治考試,只要學(xué)生對時事政治有一定了解,觀點鮮明通過考試沒有問題。
