業(yè)務知識培訓方案（草案）
為使公司職員盡快地、更全面地掌握金融業(yè)、企業(yè)管理、咨詢服務業(yè)等行業(yè)的相關知識,提高業(yè)務素質(zhì)，增強工作效率；經(jīng)公司張軍總經(jīng)理提議、董事會同意:在公司內(nèi)部,對所有職員進行有計劃.有針對性地業(yè)務知識培訓。
一 培訓時間
每周日下午 2點——5點
二 培訓地點
公司會議室
三 培訓內(nèi)容
1 *金融體系.業(yè)務知識和商業(yè)銀行運營
2 *金融經(jīng)濟動態(tài)和宏觀經(jīng)濟概論
3 金融業(yè).制造業(yè)業(yè)務流程專業(yè)方法論和工具
四 講課人員
1 特邀本公司的領導（董事長、執(zhí)行董事、總經(jīng)理等）、專業(yè)人士講解業(yè)務知識；
2 聘請金融業(yè)、制造業(yè)的資深專家、教授、顧問及講師講解相關的專業(yè)知識；
五 培訓要求
1 各職員要按時參加學習，認真聽講，做好筆記。
2 所學的業(yè)務知識要與自己的實際工作結合起來，理論與實踐要達到統(tǒng)一；做到學有所用，用有所長。
3 有問題或弄不清的知識難點、疑點，課后可向講授者請教。
4 在工作中遇到專業(yè)性知識較強的問題或阻礙，請示領導有針對性地聘請老師講解。
六 培訓目的
1 通過長期的培訓和學習，使公司職員能夠運用先進的流程再造理念，對銀行、制造業(yè)的業(yè)務流程和經(jīng)營方式進行脫胎換骨式的徹底改造；拋棄過去運行的陳規(guī)模式，用全新的思維方式創(chuàng)造發(fā)明新的業(yè)務經(jīng)營方式，使銀行和制造業(yè)建立起一個以客戶為中心的業(yè)務流程。
2 通過培訓和學習，使職員更全面、更系統(tǒng)地掌握專業(yè)知識，增強工作的實際能力；越加地具有前沿的金融管理理念和豐富的咨詢服務實戰(zhàn)經(jīng)驗。打造公司擁有資深的一流的專業(yè)咨詢團隊。
3 通過培訓，使全公司形成學習氛圍。讓做學習型職員、做學習型公司形成風尚。職員素質(zhì)逐步提高，工作能力逐步增強，公司效益逐年凸顯。
