中新浙江網(wǎng)7月20日電 “企業(yè)從6月就開始為下半年生產(chǎn)進(jìn)行人才儲(chǔ)備，可以預(yù)計(jì)本周起需求量將會(huì)大增。單位招聘總需求量明顯上揚(yáng)，已走出4月以來的招聘淡季?！弊蛱?，寧波市人才市場(chǎng)公布：上月共有1475家單位進(jìn)場(chǎng)設(shè)攤，和5月相比攤位數(shù)增長(zhǎng)12.1%，24034人次進(jìn)場(chǎng)求職，和5月相比增長(zhǎng)12.8%。 
　　一線技工較緊缺
　　來自寧波市人才開發(fā)服務(wù)中心的統(tǒng)計(jì)，6月僅集市登記的招聘單位數(shù)及進(jìn)場(chǎng)人數(shù)顯示，需求量名列前三位的分別是營(yíng)銷、后勤和各類技工。缺口人數(shù)分別為1192、838、323。比如機(jī)械類人才，通過網(wǎng)上登記的需求量達(dá)到3726人，供給只有1493人。
　　“尤其是一線的技術(shù)操作人員，市場(chǎng)供應(yīng)明顯不足?！?
　　寧波市人才市場(chǎng)市場(chǎng)部部長(zhǎng)石雙明分析，夏季正值有些地方農(nóng)忙，部分一線的技工有回家干活的習(xí)慣，加上高溫天氣，造成企業(yè)車間一線技工缺失，接下來一段時(shí)間應(yīng)該是技工類人才求職的機(jī)會(huì)。
　　對(duì)于機(jī)械類技師、技工相對(duì)緊缺的現(xiàn)象，人才市場(chǎng)也將針對(duì)性地赴外地招聘。
　　計(jì)算機(jī)和外語人才已過剩
　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，6月的單位崗位需求排行變數(shù)不大，技師/技工類崗位從原來的第5位上升到第3位，文職人員從原來排名的第6位下降到第9位。而在應(yīng)聘人員供給上，營(yíng)銷、文員、財(cái)務(wù)類仍然供遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求，求職形勢(shì)比較嚴(yán)峻。
　　從專業(yè)分析，機(jī)械專業(yè)、金融專業(yè)、管理專業(yè)、電子技術(shù)專業(yè)出現(xiàn)供不應(yīng)求的情況。
　　“比如，6月份電子技術(shù)類專業(yè)需求量較上月有了明顯增加，接下來還有上升趨勢(shì)，這是電子技術(shù)類專業(yè)人才擇業(yè)的好時(shí)機(jī)?！?
　　寧波市人才開發(fā)服務(wù)中心工作人員還特別提醒，文科類、計(jì)算機(jī)類、外語類和經(jīng)濟(jì)類仍然是人才過剩的局面，希望此類應(yīng)聘者能理智分析現(xiàn)在的形勢(shì)，在招聘旺季適當(dāng)關(guān)注一些跨專業(yè)的崗位