黃衛(wèi)在*建設教育協(xié)會第四屆會員代表大會上提出
進一步增強服務意識 為行業(yè)發(fā)展作出更大貢獻
*建設報9月23日訊 記者王 慶報道 9月22日，住房和城鄉(xiāng)建設部副部長黃衛(wèi)在*建設教育協(xié)會第四屆會員代表大會上提出，建設行業(yè)、建設教育事業(yè)目前都處在前所未有的發(fā)展過程中，*建設教育協(xié)會要進一步增強服務意識，為行業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。原建設部副部長、*建設教育協(xié)會名譽會長葉如棠出席會議。
黃衛(wèi)在分析當前形勢時指出，建設行業(yè)發(fā)展形勢喜人，任重道遠；建設創(chuàng)新型*和建立資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會，要求建設行業(yè)、建筑業(yè)要加大科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保的力度，促進增長方式的根本改變；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設和諧型社會，也需要建筑業(yè)發(fā)揮更大的作用；行業(yè)行政管理體制改革的不斷深入，*轉變職能，為建設事業(yè)的快速發(fā)展，增加了無限的活力。
黃衛(wèi)說，在行業(yè)發(fā)展強大的需求推動下，這些年建設行業(yè)人才隊伍建設工作付出了巨大的努力，取得了顯著成績。建設人才總量和質量不斷提高；建設主管*為推動行業(yè)教育培訓特別是農民工教育培訓積極開展工作；建設行業(yè)人才管理與評價制度建設不斷走向完善；作為行業(yè)人才培養(yǎng)主渠道的建設類專業(yè)職業(yè)院校的教育教學改革不斷深入。
黃衛(wèi)同時指出，在取得上述成績的同時，我們也清醒地認識到，當前建設人才隊伍建設工作還存在一些問題：首先，人才總量不足，專業(yè)技術人員占從業(yè)人員的比率偏低，人才素質不高。人才結構性矛盾突出，建設事業(yè)發(fā)展亟需的高層次專家、高級經營管理人才嚴重短缺，市場急需的經濟類、管理類、法律類及復合型人才不足。其次，在制度建設方面，生產一線的農民工教育培訓制度保障還沒有形成體系、缺乏長效機制；*、用人單位和從業(yè)人員三方共同分擔培訓費用的機制尚未形成，培訓經費投入不足，這對農民工的教育培訓影響*；基層專業(yè)技術管理人員的職業(yè)水平認證制度還需要加快建立，以滿足市場管理的需要。再其次，與行業(yè)相關的院校教育改革特別是職業(yè)院校教育改革還需要進一步深化。各類院校要切實加強師資隊伍建設，全面提升教師隊伍的素質，以適應培養(yǎng)高素質人才的需要。
黃衛(wèi)*強調，建設行業(yè)、建設教育事業(yè)都處在前所未有的發(fā)展過程中。*建設教育協(xié)會要進一步增強服務意識，為行業(yè)教育事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。他還對*建設教育協(xié)會下一步工作提出了幾點希望：一是堅持以服務為宗旨，在*和學校、企業(yè)之間發(fā)揮橋梁紐帶作用。當前和今后一段時間，要緊緊圍繞建設行業(yè)人才隊伍建設與管理中的重點和難點，加強和組織研究，積極為*建言獻策。二是開拓創(chuàng)新，在服務中提升協(xié)會工作的水平，形成自己的品牌和特色。目前協(xié)會已開展的一些活動和項目，比如：*建筑類高校書記、校長論壇，建設教育科研課題的立項與評審，建筑類專業(yè)的技能大賽，中德合作項目等，要堅持做下去，并做精做好。同時要在此基礎上，不斷創(chuàng)新，在為學校教育和行業(yè)人才隊伍建設方面開辟新的服務項目，搭建新的服務平臺。只有這樣才能在為會員提供優(yōu)質服務的同時，吸引會員支持協(xié)會的工作，使協(xié)會發(fā)展有堅實的立足點。三是大力宣傳教育、加強教育培訓機構的自律，維護好教育培訓的市場環(huán)境。當前在建立社會主義市場經濟體制的過程中，存在著市場競爭有余、規(guī)范發(fā)展不足的問題，導致惡性競爭、不正當競爭，影響到市場環(huán)境建立。目前建設行業(yè)教育培訓市場也存在這樣的問題，改變這種狀況，需要加強教育培訓機構的自律。四是加強協(xié)會的自身建設，促進協(xié)會科學發(fā)展。協(xié)會工作要以黨的十七大精神為指導，堅持以人為本，堅持科學發(fā)展，堅持自律自強，統(tǒng)籌協(xié)調好內外關系，創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境。
