人力資源管理的考試一共分為四級,分別是:高級人力資源管理師(一級),人力資源管理師(二級),助理人力資源管理師(三級),人力資源管理員(四級)。目前*低級別是四級。

四級人力資源管理師是做什么的

四級人力資源管理師證書,是從事人力資源管理工作以及勞動關(guān)系等工作的必備證書。當(dāng)我們考取了四級人力資源證書之后,是可以參與和資源管理相關(guān)工作的,同時(shí)也可以從事行政性事務(wù)工作。

行政性事務(wù)工作主要負(fù)責(zé)的是人力資源資料的收集,數(shù)據(jù)的收集,并且對他們進(jìn)行分析,整理,將信息傳遞。

除此之外,還包括臺賬的制作,包括相關(guān)手續(xù)的辦理,這些職能范圍只局限在人力資源內(nèi)部。

四級人力資源管理師考了有用嗎

四級人力資源管理師證書是有用的,對于人力資源從業(yè)者可以升職加薪,對于人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,基本上在畢業(yè)前就會考完證書,這對他們找工作是有幫助的。

人力資源管理師四級證書是我們參加人力資源管理師證書考試較先接觸的,考取一個四級證書我們才能考取高級的證書,所以說四級證書是非常有用的,并且考取四級證書之后我們就可以參與人力資源管理相關(guān)的工作了。

四級人力資源管理師考試報(bào)名條件

1、初級。初級證書只要年滿18周歲,*以上學(xué)歷就可以報(bào)考了。

2、中級。中級證書需要年滿18周歲,同時(shí)具備高中以上學(xué)歷,工作年限滿2年可以報(bào)名參加考試。各類證書快速報(bào)考

3、高級。高級證書需要年滿20周歲以上,具備大專及以上學(xué)歷,工作年限滿4年,獲得過競賽一等獎可以報(bào)名參加考試。

4、如果以上條件有不能滿足的,可以看文章添加老師咨詢具體情況!