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入庫(kù)職信網(wǎng)成功后有憑據(jù)嗎(職業(yè)信用評(píng)價(jià)網(wǎng)入庫(kù)要多久)

日期:2022-11-24 20:29:02     瀏覽:66    來(lái)源:八角藤機(jī)構(gòu)
核心提示:入庫(kù)職信網(wǎng)成功后可以在*職業(yè)信用評(píng)價(jià)網(wǎng)官方網(wǎng)站(https://www.ocecc.cn/)上輸入身份證查詢(xún)到。入庫(kù)職信網(wǎng)要多長(zhǎng)時(shí)間?證書(shū)入庫(kù)采

入庫(kù)職信網(wǎng)成功后可以在*職業(yè)信用評(píng)價(jià)網(wǎng)官方網(wǎng)站()上輸入身份證查詢(xún)到。入庫(kù)職信網(wǎng)要多長(zhǎng)時(shí)間?證書(shū)入庫(kù)采集方式有哪些?

入庫(kù)職信網(wǎng)成功后有憑據(jù)嗎

入庫(kù)職信網(wǎng)成功后可以在*職業(yè)信用評(píng)價(jià)網(wǎng)官方網(wǎng)站()上輸入身份證查詢(xún)到。職信網(wǎng)是在跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨專(zhuān)業(yè)的人才職業(yè)信用評(píng)價(jià)工具類(lèi)網(wǎng)站。創(chuàng)建初期植根于行業(yè)人力資源庫(kù)開(kāi)發(fā),在國(guó)務(wù)院國(guó)資委職稱(chēng)評(píng)審(評(píng)審、*庫(kù))、人選拔(招聘、考試、背景調(diào)查)和人事檔案管理(審核)、教育部職業(yè)教育與成人教育資格證書(shū)(1+X項(xiàng)目)、*職業(yè)技能鑒定和職工培訓(xùn)**證書(shū)(考評(píng)員、督導(dǎo)員、*庫(kù))等業(yè)務(wù)上進(jìn)行了廣泛的、深入的、行業(yè)性的、專(zhuān)業(yè)性的數(shù)據(jù)采集、查詢(xún)、分析應(yīng)用,得到了國(guó)資委、*、教育部等*的認(rèn)可和支持。

入庫(kù)職信網(wǎng)要多久

入庫(kù)時(shí)間5-15天。入庫(kù)證書(shū)可作為用人單位在人員招聘錄用,考核,晉升,晉級(jí)的參考依據(jù)。同時(shí)可成為職稱(chēng)評(píng)審申報(bào),*考試,注冊(cè)資格登記等的參考依據(jù)。降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)與成本職信網(wǎng)全面認(rèn)證職業(yè)人員的基本信息、培訓(xùn)記錄、職稱(chēng)評(píng)審、工作記錄、雇主評(píng)價(jià)等信息,實(shí)現(xiàn)人才職場(chǎng)生涯全覆蓋,強(qiáng)化企業(yè)用工安全,規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

*職業(yè)信用評(píng)價(jià)網(wǎng)人才入庫(kù)信息采集方式

為保證個(gè)人信息采集的真實(shí)、客觀、可追溯,職信網(wǎng)個(gè)人信息采集分為客觀信息采集、源頭信息采集、信息預(yù)備案和簡(jiǎn)歷大數(shù)據(jù)4種形式。

1、簡(jiǎn)歷大數(shù)據(jù):

通過(guò)全息簡(jiǎn)歷采集系統(tǒng),建立基于書(shū)面簡(jiǎn)歷、電子簡(jiǎn)歷、郵箱簡(jiǎn)歷以及主流招聘系統(tǒng)簡(jiǎn)歷為基礎(chǔ)的簡(jiǎn)歷人才庫(kù),通過(guò)數(shù)據(jù)交叉比對(duì)分析職業(yè)人相關(guān)信息,并通過(guò)手機(jī)實(shí)名認(rèn)證定位身份信息,從而獲得簡(jiǎn)歷真實(shí)性評(píng)價(jià)系數(shù),利用區(qū)塊鏈技術(shù)在第三方平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷真實(shí)性評(píng)分,依此出具職業(yè)信用相關(guān)產(chǎn)品。

2、信息預(yù)備案:

在行業(yè)組織、企業(yè)、事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)中批量采集具有可追溯的書(shū)面或影印材料電子數(shù)據(jù)。職信網(wǎng)通過(guò)影像檔案批量處理技術(shù)將書(shū)面資料編目并分類(lèi)整理歸檔,將數(shù)字信息與影像檔案關(guān)聯(lián),并作為職信產(chǎn)品進(jìn)行輸出,如信息存疑則通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)系統(tǒng)獲取關(guān)聯(lián)信息,或通過(guò)信用舉報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行舉報(bào)、評(píng)價(jià)。

3、源頭信息采集:

通過(guò)**鑒定單位、職稱(chēng)評(píng)審單位、人事檔案管理單位、職工教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、部分高校、職業(yè)院校等機(jī)構(gòu)采集職業(yè)人群相關(guān)能力水平評(píng)價(jià)信息,職信網(wǎng)將源頭信息與公民身份信息相關(guān)聯(lián),并以此出具認(rèn)證產(chǎn)品。

4、客觀信息采集:

根據(jù)公民身份證號(hào)碼,通過(guò)底層API數(shù)據(jù)接口與公安、法院、金融等行政主管*調(diào)取相關(guān)信息并回調(diào)至職信網(wǎng)生成報(bào)告數(shù)據(jù),目前職信網(wǎng)數(shù)據(jù)接口有:公民身份證實(shí)名認(rèn)證、三網(wǎng)手機(jī)實(shí)名制認(rèn)證、自然人對(duì)外投資任職查詢(xún)、公安涉案黑名單、金融逾期黑名單、失信被執(zhí)行人黑名單、多頭借貸(民間借貸)黑名單等。

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