考取人力資源管理師證需要在機(jī)構(gòu)或者當(dāng)?shù)匾蟮木W(wǎng)站報名,分為四個等級,分別是人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源管理師(一級)。

考取人力資源管理師證流程

人力資源管理師報考人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)按要求規(guī)范填寫《職業(yè)技能等級認(rèn)定申請表》并提交審核。審核機(jī)構(gòu)將在3-5個工作日內(nèi)對申報的考生實(shí)行報名資格審核。

考生通過人力資源管理師資料審核后需在規(guī)定的時間內(nèi)完成考試費(fèi)繳納?？荚囅碛虚_具發(fā)票的權(quán)益,開票明細(xì)為"鑒定費(fèi)";需要開具票據(jù)的考生請于繳費(fèi)時提供開票信息,并及時完成開票申請;跨月未提交開票申請的,視為無開票需求。

報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試(根據(jù)報考人數(shù)設(shè)置考區(qū),考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報考視為同意接受考務(wù)安排)。

人力資源管理師證好考嗎

只要考前認(rèn)真準(zhǔn)備,人力資源管理師證考試不難的,報考后會有考前人力資源管理師復(fù)習(xí)材料提供,認(rèn)真熟悉備考,考試通過是沒太大問題。

人力資源管理師的考試內(nèi)容可以分為兩部分。第1部分的理論知識,主要是考核考生的職業(yè)基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識、人力資源相關(guān)法律常識等等。第2部分為專業(yè)能力,主要是考核考生所具備的相關(guān)的專業(yè)技能、人力資源策劃能力、招聘與配置能力、新員工培訓(xùn)與開發(fā)等等。