企業(yè)人力資源管理師好考的,考試內(nèi)容包括理論和實(shí)操兩部分,合為一張?jiān)嚲?以選擇題和判斷題為主,考試難度不大,滿分100分,成績(jī)達(dá)到60分以上即為合格頒發(fā)證書。企業(yè)人力資源管理師就業(yè)方向有哪些?報(bào)考條件是什么?

企業(yè)人力資源管理師好考嗎

比較好考的,目前企業(yè)人力資源管理師證書是線上考試,考試內(nèi)容包括理論和實(shí)操兩部分,合為一張?jiān)嚲?以選擇題和判斷題為主,考試難度不大,滿分100分,成績(jī)達(dá)到60分以上即為合格頒發(fā)證書。根據(jù)以往學(xué)員參考數(shù)據(jù)分析,證書考試合格率是挺高的,考前有答題資料供考生復(fù)習(xí)備考,是比較好考的,考生不用太擔(dān)心。

企業(yè)人力資源管理師就業(yè)方向

咨詢公司:目前市面上存在很多專業(yè)的咨詢公司,都有提供人力資源管理咨詢,以及與人力資源相關(guān)的諸如公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設(shè)、人才管理等服務(wù)。企業(yè):除咨詢公司外,還可以選擇到企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作,比如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等。獵頭:獵頭也不失為一個(gè)良好的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是招聘,為甲方網(wǎng)羅各類人才。綜合來說,人力資源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能職位,任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會(huì)需要人力資源管理人才。

企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。