協(xié)同育人——"雙師型"教師隊伍
的教學思想與理念,擁有雄厚的師資力量,高級職稱教師一百余人,其中專業(yè)核心課程、專業(yè)技能課程均為"雙師型"教師授課;臨床專業(yè)課程由南華*附屬南華醫(yī)院高年資臨床教師授課
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衡陽市醫(yī)衛(wèi)職業(yè)學校2023招生簡章公布
湖南工商*、湖南師范*、湖南農(nóng)業(yè)*、中南*、鐵道*、湖南*、長沙明政*、長沙環(huán)境保護職業(yè)技術*、湖南外國語職業(yè)*、長沙電力職業(yè)技術*、湖南外貿(mào)職業(yè)*、湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術*、湖南郵電職業(yè)技術*、益陽職業(yè)技術*、湖南勞動人事職業(yè)*、湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術*、長沙職業(yè)技術*、湖南石油化工職業(yè)*、湖南有色金屬職業(yè)技術*、湖南信息職業(yè)技術*、湖南城建職業(yè)技術*、長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術*、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術*、湖南食品品職業(yè)*、長沙衛(wèi)生職業(yè)*、湖南民族職業(yè)*、湖南工程職業(yè)技術*等等
衡陽市醫(yī)衛(wèi)職業(yè)學校2023招生簡章公布
3.學校完善制度,提高教師開展教育科研的積極性
教師教育科研能力的高低,與學校的科研制度息息相關。由于中職學校的教育科研相對薄弱,學校必須制定和完善相應的科研獎勵機制,提高學校的教科研氛圍。比如在職稱評定及其他方面將教科研作為一項重要的評定標準,對教科研工作開展較好的教師給予一定的獎勵等等。通過完善相關制度,提高教師開展教育科研的積極性,使教育科研工作產(chǎn)生了競爭機制,增強了教師的教育科研意識,促進了教師教育科研能力,也提高了學校的教育質(zhì)量。