2022太原晉源區(qū)教師招聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名名單出爐，剛剛刷抖音看到太原教師招聘培訓(xùn)挺火的，對(duì)此我還特意查了下教師招聘和教師編一樣嗎，對(duì)于教師招聘考試的總結(jié)，教招考試培訓(xùn)多少錢，教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算，教師的薪資如何，特崗教師招聘程序。

1.教師招聘和教師編一樣嗎

這個(gè)話題很多人容易混淆，兩者肯定是不一樣的，教師招聘不一定會(huì)給教師編制。假如是教師編制，背靠*，只要不犯性質(zhì)、原則上的錯(cuò)誤，不可能被辭退的，所以想要做老師的話，切記要考教師編制。先不說公辦教師的工資，單單就說任教壓力，公辦學(xué)校就要比私立學(xué)校輕松太多 太多了。

2.對(duì)于教師招聘考試的總結(jié)

教師這個(gè)職業(yè)在如今社會(huì)上是比較受歡迎的，那么教師招聘考試是就業(yè)前所必須經(jīng)歷的，教師招聘考試考的不僅是知識(shí)更是我們的應(yīng)變能力，而備考的時(shí)候既要學(xué)新的知識(shí)點(diǎn)，更要練習(xí)相關(guān)試題，這樣知識(shí)跟實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合才能取得好成績(jī)。

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3.教招考試培訓(xùn)多少錢

教師招聘考試培訓(xùn)都的費(fèi)用多少，每個(gè)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)都是不一樣的，有些培訓(xùn)班價(jià)格有3千多的也有的，但是有些機(jī)構(gòu)的費(fèi)用也有1萬多的。一般來說收費(fèi)價(jià)格上萬的，基本上都是簽的有協(xié)議的，畢竟大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能給到學(xué)員的還是比較放心的。只要報(bào)班能讓考試通過，就是值得的

4.教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算

教師招聘考試的總成績(jī)是以筆試成績(jī)乘以一定的百分比加上面試成績(jī)乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績(jī)算法都不相同。一般的是成績(jī)是按照教育綜合知識(shí)的考試成績(jī)乘以40%加上專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)乘以60%計(jì)算而來的；同時(shí)筆試成績(jī)與面試成績(jī)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jī)的必要因素。

5.教師的薪資如何

以前對(duì)教師就有一個(gè)稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對(duì)教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱補(bǔ)助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。

6.特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會(huì)各界人士采取資源報(bào)名；報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓(xùn)；認(rèn)定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來。

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