2023孝感二級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考時(shí)間,在廣闊的智慧空間里有一些傳奇式的知識(shí),它就是--武漢二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)!精通的人熱愛(ài)它,迷茫的人害怕它。由于二級(jí)造價(jià)工程師的工作,二級(jí)造價(jià)師好不好考,二級(jí)造價(jià)師工作怎么樣,二級(jí)造價(jià)工程師值得報(bào)考嗎,二級(jí)造價(jià)師都是選擇題嗎,二級(jí)造價(jià)師薪酬待遇咋樣的出現(xiàn),生活中才有了武漢二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)。
1.二級(jí)造價(jià)工程師的工作
近年來(lái),*大力增加對(duì)建筑業(yè)的投資。建筑行業(yè)發(fā)展迅猛,造價(jià)工程師一直稀缺。二級(jí)造價(jià)師的工作主要協(xié)助一級(jí)造價(jià)工程師開(kāi)展相關(guān)工作,也可以進(jìn)行單獨(dú)開(kāi)展一些工作,比如建筑工程量分析、規(guī)劃、組織及成本管理、施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)概算編制; 施工數(shù)量清單、*限標(biāo)價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)編制; 建設(shè)工程合同價(jià)、結(jié)算價(jià)、最終結(jié)算價(jià)的編制。
2.二級(jí)造價(jià)師好不好考
二級(jí)造價(jià)師到底好不好考呢,從二級(jí)造價(jià)工程師定位上分析,我們認(rèn)為二級(jí)造價(jià)師畢竟是二級(jí),理論上其考試難度系數(shù)應(yīng)該是小于一級(jí)的,這個(gè)請(qǐng)盡管放心。所以我們量力而行考個(gè)二級(jí)造價(jià)師也是個(gè)不錯(cuò)的選擇,從其性質(zhì)上來(lái)分析其考試難度,二級(jí)造價(jià)師也是進(jìn)入到了*目錄的,所以其考試難度和以前的造價(jià)員相比一定是要大一些的,畢竟是“師”不是“員”,所以我們不能掉以輕心
3.二級(jí)造價(jià)師工作怎么樣
拿基礎(chǔ)性工作算量來(lái)說(shuō),我工作中就遇到到專門計(jì)算鋼筋量的高手,收費(fèi)是其他公司或團(tuán)隊(duì)的兩倍多,依然門庭若市,接觸下來(lái)確實(shí)非常厲害,很多地方甚至已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化操作,其實(shí)現(xiàn)在很多事務(wù)所有時(shí)候還是個(gè)人的簡(jiǎn)單集合,雖然是基礎(chǔ)性工作,但要成為專家和權(quán)威依然是不容易的,而專家和權(quán)威一直都是少的。
4.二級(jí)造價(jià)工程師值得報(bào)考嗎
二級(jí)造價(jià)工程師值不值得我們報(bào)考,通過(guò)它的就業(yè)前景就能夠看出?,F(xiàn)如今場(chǎng)對(duì)于二級(jí)造價(jià)師的需求量是比較大的,不管是建筑工程行業(yè)里的任何類型企業(yè)幾乎都會(huì)有涉及到造價(jià)方面的內(nèi)容,其次在造價(jià)行業(yè)獲取相關(guān)證書(shū)的人并不多,因此多一份證書(shū)也等于多了一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)。
5.二級(jí)造價(jià)師都是選擇題嗎
二級(jí)造價(jià)師機(jī)考不都是選擇題,機(jī)考和紙質(zhì)考試題型一致,公共課只有客觀題,分為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和判斷題,專業(yè)課含主觀題和客觀題。考試一共考兩門科目,包括《建設(shè)工程造價(jià)管理基礎(chǔ)知識(shí)》和《建設(shè)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)》?!督ㄔO(shè)工程造價(jià)管理基礎(chǔ)知識(shí)》判斷題共20小題,單項(xiàng)選擇題共50小題,多項(xiàng)選擇題共20題。《建設(shè)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)》判斷題共5小題,單項(xiàng)選擇題共15小題,多項(xiàng)選擇題共10題,主觀題共4大題。
6.二級(jí)造價(jià)師薪酬待遇咋樣
二級(jí)造價(jià)師一般能拿到5-6000的月工資,年薪大概在10w左右,具體要看考生個(gè)人能力、地區(qū)等方面。如果有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),能夠拿到6-8000的月工資,有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)的話,月收入一般是在8000-10000。如果工作經(jīng)驗(yàn)更高的話,也可以拿到15000-20000的月薪或是更高。但工作經(jīng)驗(yàn)并不是評(píng)估二級(jí)造價(jià)工程師月收入的依據(jù),在這個(gè)行業(yè)中最看重的還是能力,工作年限僅僅是衡量工作能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)而已,也就是說(shuō)工作能力越強(qiáng),工資越高。另外月收入的多少也和地域有很大的關(guān)聯(lián),一線城市的收入顯然比二線城市的高。
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