鄉(xiāng)村規(guī)劃師主要負(fù)責(zé)什么

(1)組織編制鄉(xiāng)村規(guī)劃,提出要求,對(duì)成果進(jìn)行審查。

(2)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃把關(guān),按程序報(bào)批。

(3)建設(shè)項(xiàng)目按照規(guī)劃實(shí)施的情況提出意見(jiàn)與建議,并具體實(shí)施。

(4)提出改進(jìn)和提高鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的措施和建議。

社會(huì)需求越來(lái)越大的背后,足以說(shuō)明城鄉(xiāng)規(guī)劃師的含金量是非常高的。而且,城鄉(xiāng)規(guī)劃人才如此緊缺的情況下,注冊(cè)城市規(guī)劃師考試的通過(guò)率卻是相當(dāng)?shù)偷?基本控制在15%左右。據(jù)了解,注冊(cè)城市規(guī)劃師考試始于2000年10月,頭兩年由于人才急缺,考生比較集中,考試分?jǐn)?shù)相對(duì)較低,通過(guò)率較高,隨著考試制度不斷完善,考試難度加大,通過(guò)率較低,據(jù)說(shuō)2018年的通過(guò)率還不到10%。

查詢鄉(xiāng)村規(guī)劃師證報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口

據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年我國(guó)大陸從事城市規(guī)劃的人員約有八萬(wàn)人,而真正合格的規(guī)劃專業(yè)人員非常有限。由于真正的專業(yè)人員缺少,在規(guī)劃工作中能深切體會(huì)到人才數(shù)量和素質(zhì)的不足。鄉(xiāng)村規(guī)劃師證考試時(shí)間報(bào)名步驟

明確堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,堅(jiān)持把鄉(xiāng)村人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置,大力培養(yǎng)本土人才,引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng),推動(dòng)專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村,吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。為貫徹落實(shí)文件精神,深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,培養(yǎng)本土人才,推動(dòng)專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村,提高鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人員理論與技能水平,解決我國(guó)鄉(xiāng)村振興專業(yè)服務(wù)人才隊(duì)伍薄弱等問(wèn)題,保證*各項(xiàng)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)完成,加強(qiáng)鄉(xiāng)村規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村規(guī)劃崗位人員的能力素養(yǎng)。特開(kāi)展鄉(xiāng)村規(guī)劃師職業(yè)能力培訓(xùn)及考試工作;考試采取線上考培形式,滿足參加人員的需求。鄉(xiāng)村規(guī)劃師證考試時(shí)間報(bào)名步驟

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鄉(xiāng)村規(guī)劃師的職能是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*宣傳引導(dǎo)和組織編制村莊規(guī)劃,提出具體的規(guī)劃編制要求,對(duì)村莊發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路、實(shí)施措施等規(guī)劃方案提出意見(jiàn)與建議;列席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委*涉及規(guī)劃事務(wù)的研究決策,定期聽(tīng)取村民規(guī)劃建設(shè)訴求,對(duì)*性投資的基礎(chǔ)性和公共服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目、村鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目選址、規(guī)劃方案提出意見(jiàn)與建議;