2023荊門(mén)報(bào)考二級(jí)造價(jià)工程師需要什么條件,要想找個(gè)自己心中理想的武漢二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)學(xué)校,在這里我給大伙分享下我的一些心得:二級(jí)造價(jià)師備考學(xué)習(xí)方法,二級(jí)造價(jià)師主要是做什么的,二級(jí)造價(jià)師的工作年限要求,二級(jí)造價(jià)工程師值得報(bào)考嗎,二級(jí)造價(jià)師考試怎么考,二級(jí)造價(jià)師薪酬待遇咋樣。
1.二級(jí)造價(jià)師備考學(xué)習(xí)方法
二級(jí)造價(jià)工程師考試屬于各省考試,在考試上也不大一樣,所以在備考的時(shí)候,一定要掌握好以下的學(xué)習(xí)方法,這樣才能更好提高自己的考試通過(guò)率。一反復(fù)學(xué)習(xí)法,當(dāng)你覺(jué)得自己幾乎掌握了知識(shí)時(shí),再重復(fù)學(xué)習(xí)?;蛟S這次我會(huì)得到更深的印象和更多的體驗(yàn)。以及關(guān)鍵詞學(xué)習(xí)法,邏輯分類法,重點(diǎn)把握法,交叉應(yīng)用法,做題拓展法,等等。
2.二級(jí)造價(jià)師主要是做什么的
建筑工程造價(jià)對(duì)于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力以及經(jīng)濟(jì)效益有著重要的意義。而建筑工程造價(jià)動(dòng)態(tài)管理則是提升造價(jià)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)成本控制的重要措施。說(shuō)白了就是要控制一項(xiàng)工程的成本,保證工程的經(jīng)濟(jì)效益。建設(shè)項(xiàng)目投資估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算及工程招標(biāo)標(biāo)底價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制或?qū)徍说?、、、、?/p>
3.二級(jí)造價(jià)師的工作年限要求
在取消造價(jià)員之后,大量的造價(jià)工作人員是需要一個(gè)證書(shū)來(lái)進(jìn)行執(zhí)業(yè)的,而一級(jí)造價(jià)工程師的報(bào)考條件的工作年限相對(duì)比較長(zhǎng),有很大一部分因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足的同學(xué)是沒(méi)有辦法報(bào)考一級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)的。而這時(shí)由于政策的改變,剛好給了更多人一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。先報(bào)考二級(jí)建造工程師證書(shū)先用著。
4.二級(jí)造價(jià)工程師值得報(bào)考嗎
二級(jí)造價(jià)工程師值不值得我們報(bào)考,通過(guò)它的就業(yè)前景就能夠看出。現(xiàn)如今場(chǎng)對(duì)于二級(jí)造價(jià)師的需求量是比較大的,不管是建筑工程行業(yè)里的任何類型企業(yè)幾乎都會(huì)有涉及到造價(jià)方面的內(nèi)容,其次在造價(jià)行業(yè)獲取相關(guān)證書(shū)的人并不多,因此多一份證書(shū)也等于多了一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)。
5.二級(jí)造價(jià)師考試怎么考
一要明確二級(jí)造價(jià)師報(bào)考條件:滿足報(bào)考條件的考生,才有資格參加二級(jí)造價(jià)師考試,要求考生遵紀(jì)守法,具有工程造價(jià)專業(yè)*??萍耙陨蠈W(xué)歷,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作年限為2~3年,具體報(bào)考條件可參考當(dāng)?shù)毓妗6私舛?jí)造價(jià)師考試方式:采取閉卷筆試的考試方式,考試大綱和考試命題方向*統(tǒng)一,考生需攜帶居民身份證、準(zhǔn)考證等有效證件參加考試。三要完成各科目備考:考試科目為建設(shè)工程造價(jià)管理基礎(chǔ)知識(shí)、建設(shè)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)實(shí)務(wù),前者考試時(shí)長(zhǎng)為2.5小時(shí),后者考試時(shí)長(zhǎng)為三小時(shí)。
6.二級(jí)造價(jià)師薪酬待遇咋樣
二級(jí)造價(jià)師一般能拿到5-6000的月工資,年薪大概在10w左右,具體要看考生個(gè)人能力、地區(qū)等方面。如果有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),能夠拿到6-8000的月工資,有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)的話,月收入一般是在8000-10000。如果工作經(jīng)驗(yàn)更高的話,也可以拿到15000-20000的月薪或是更高。但工作經(jīng)驗(yàn)并不是評(píng)估二級(jí)造價(jià)工程師月收入的依據(jù),在這個(gè)行業(yè)中最看重的還是能力,工作年限僅僅是衡量工作能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)而已,也就是說(shuō)工作能力越強(qiáng),工資越高。另外月收入的多少也和地域有很大的關(guān)聯(lián),一線城市的收入顯然比二線城市的高。
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