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企業(yè)管理師報(bào)考要求(什么是企業(yè)管理師)

日期:2022-10-26 20:56:27     瀏覽:342    來源:八角藤
核心提示:年滿18周歲,學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等具體的要求,下面來看一下吧。什么是企業(yè)管理師企業(yè)管理是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮

滿18周歲,學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等具體的要求,下面來看一下吧。

什么是企業(yè)管理師

企業(yè)管理是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動的總稱,是社會化大生產(chǎn)的客觀要求。企業(yè)管理就是充分利用企業(yè)的人力、物力、財(cái)力、信息等資源,達(dá)到節(jié)約、提速、增長、提高的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出效率的*大化。

影響企業(yè)不好管理的因素有哪些

很難做好企業(yè)管理,是因?yàn)檫@種行為受很多因素的影響,有時(shí)一個因素就可能導(dǎo)致管理行為達(dá)不到管理目標(biāo)!我將在下面列出這些因素。

1、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)合理,管理人員精干,不冗余。避免人浮于事,留住閑人,可以提高行政效率,減少勞動福利方面的大額支出。

2.完善的規(guī)章制度和嚴(yán)格人性化的執(zhí)行。對于不同行業(yè),不同規(guī)模,不同從業(yè)人員,不能一概而論。我們必須把理論和實(shí)踐結(jié)合起來!靈活而不失原則!

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