2022浙江項(xiàng)目管理培訓(xùn)要多少錢(qián)?,今天小編要給大家重點(diǎn)講解一下PMP認(rèn)證,PMP認(rèn)證引起了各行各業(yè)的注意,至于怎么去看待,小編先幫大家分析PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響,PMP項(xiàng)目管理,PMP認(rèn)證理論,是否決定選擇這個(gè)機(jī)構(gòu)學(xué)PMP,哪些人可以考pmp,PMP項(xiàng)目管理人才必備證書(shū),PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家比較好。
1.PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響
如果要說(shuō)PMP能給我們帶來(lái)的改變,可以先從最直觀的工資待遇上面去說(shuō),這個(gè)持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力:項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版,受訪者中該證書(shū)持證人士工資平均高出二十幾個(gè)百分比。
2.PMP項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理的核心目的在于統(tǒng)籌組織的資源和能力,做好計(jì)劃和協(xié)調(diào)讓項(xiàng)目目標(biāo)得以達(dá)成的過(guò)程,因此某種程度講,我們不需要通過(guò)“擁抱風(fēng)險(xiǎn)”去“創(chuàng)新”目標(biāo)。不可控的風(fēng)險(xiǎn)管理是項(xiàng)目失敗的重要因素之一,預(yù)示著我們對(duì)未知缺少規(guī)劃,對(duì)變化缺少應(yīng)對(duì)。
3.PMP認(rèn)證理論
項(xiàng)目管理的人才三角經(jīng)過(guò)了幾個(gè)版本的迭代,能夠明顯看到以下不同級(jí)別的能力躍遷。*階段:只在乎項(xiàng)目目標(biāo)能夠達(dá)成,目標(biāo)通過(guò)進(jìn)度、質(zhì)量、范圍和成本等要素進(jìn)行描述,至于過(guò)程怎么管理則沒(méi)有太多的要求(理論總結(jié)滯后于實(shí)際工作)。
4.是否決定選擇這個(gè)機(jī)構(gòu)學(xué)PMP
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否有專職穩(wěn)定、有沒(méi)有優(yōu)秀的PMP講師。PMP認(rèn)證考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)都在PMBOK指南中,是否擁有項(xiàng)目管理思維的培訓(xùn)很重要。PMP培訓(xùn)師的領(lǐng)域直接影響您對(duì)這一知識(shí)和概念的理解。 因此,在選擇PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),PMP培訓(xùn)師也需要注意。
5.哪些人可以考pmp
PMP證書(shū)雖然是國(guó)際認(rèn)證的,但是這個(gè)證書(shū)的含金量在國(guó)內(nèi)也是非常高的,在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度也算是很高了。哪些人適合考PMP,還得看這個(gè)人的興趣愛(ài)好跟工作掛鉤,因?yàn)镻MP沒(méi)有行業(yè)限制,只要你想考就能考,畢竟萬(wàn)事皆項(xiàng)目,你的任何工作和生活都可能可以用上項(xiàng)目管理的思維。
6.PMP項(xiàng)目管理人才必備證書(shū)
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)高層次項(xiàng)目管理人才的需求也隨之增加。PMP考試已成為*的考試之一。 作為一個(gè)項(xiàng)目管理人才最稀缺的*,很多人都有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光。懂得抓住了這個(gè)機(jī)會(huì),可見(jiàn)PMP考試的重要性
7.PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家比較好
想挑選的是高質(zhì)量的培訓(xùn)效果和完善的服務(wù)體系,您可以在價(jià)格高的機(jī)構(gòu)中選。因?yàn)楦邇r(jià)雖不能完全代表高質(zhì),但是質(zhì)量基本是沒(méi)有太大問(wèn)題的。這樣您就可以鎖定幾家,然后對(duì)這幾家進(jìn)行分類橫向比較??傊甈MP學(xué)習(xí)只有一次,那么也就是說(shuō),您的選擇是有機(jī)會(huì)成本的。因?yàn)槟荒苓x一家,選了一家就沒(méi)有選擇另外一家的機(jī)會(huì)了,所以要選擇對(duì)。
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