鄭州短視頻運營培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中要經(jīng)常自我反省，而不是總是為失誤找理由。鄭州電商設(shè)計培訓(xùn)就是讓大家明白學(xué)習(xí)過程只有自己知道，別人只會看見你所努力做的結(jié)果。電商設(shè)計的初級層次，電商設(shè)計師的發(fā)展，電商設(shè)計師的前景，電商設(shè)計和運營的薪資水平，電商設(shè)計與傳統(tǒng)設(shè)計的差異，電商設(shè)計開發(fā)的方式。

1.電商設(shè)計的初級層次

電商設(shè)計在這個階段主要就是指的店鋪美工。包括對店鋪設(shè)計的banner，海報設(shè)計，詳情的一些設(shè)計，也會涉及到推廣頁面設(shè)計，如活動海報，微博版面等設(shè)計，這個階段收入一般在3000-5000元，視不同地區(qū)而定。

2.電商設(shè)計師的發(fā)展

因為設(shè)計是和老板及文案打交道的，往往因為意見不合，審美不同而遭受別人置疑。所以，情商高的很善于處理這些矛盾。由此獲得高工資，不單單靠技能硬實力，還要有職場經(jīng)驗，這樣才能既開心又多金多多實踐總是會得出一些獨到的經(jīng)驗。

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3.電商設(shè)計師的前景

看一個崗位有沒有前景，首先要看是什么行業(yè)，對于電商的行業(yè)前景，還是很看好的?？匆粍t之前的數(shù)據(jù)分析，國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)一直保持著增長的速度，有需求了才能有市場，就這一點來說互聯(lián)網(wǎng)地位仍然是不可動搖的。一個公司想要做大人才是必備的，想在這樣的市場條件下找一份工作，是在簡單不過了。

4.電商設(shè)計和運營的薪資水平

這個不好一概而論，不同城市、不同公司、不同情況，兩者的待遇都不一樣。只能大概來說，中小店鋪，對運營依附較大，需要運營快速提升銷量，則運營工資較高。反之已經(jīng)成型的品牌類大店，對高級設(shè)計的需求比較高，同級別的設(shè)計師薪水可能更高。

5.電商設(shè)計與傳統(tǒng)設(shè)計的差異

電商同樣也需要“規(guī)劃、實施和整合”，只不過，電商商品企劃在規(guī)劃的時候，是把線下企劃中的終端商品表現(xiàn)（陳列展示和VMD打造），調(diào)整為 滿足瀏覽器頁面的特點 來進行規(guī)劃，弱化品類與品類的系列關(guān)聯(lián)要素，因為電商沒有終端陳列這個環(huán)節(jié)。

6.電商設(shè)計開發(fā)的方式

企業(yè)根據(jù)自身條件，設(shè)計師獨立完成款式構(gòu)思、圖稿、色彩設(shè)計等。通過各類平臺圖片或者市場、商場買款等，企劃、總監(jiān)與設(shè)計師小伙伴探討，將款式風(fēng)格修改為符合公司風(fēng)格的產(chǎn)品。這當(dāng)中流程較復(fù)雜，節(jié)點較多，我們將產(chǎn)品的開發(fā)流程流程概括為計劃階段，研發(fā)階段，上新階段。

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