心理咨詢師是很多人踏入職場、工作轉(zhuǎn)行的*選擇,而且這是一份高薪的工作。為了讓大家了解得更清楚,下面就來看看這些相關(guān)內(nèi)容吧。

心理咨詢師證書考試有分為兩部分內(nèi)容:基礎(chǔ)理論和操作技能。其中,單選題共250題,每題0.3分,共計75分;多選題共50題,每題0.5分,共計25分。

心理咨詢師報名條件

不同學(xué)歷可以報考不同等級的心理咨詢師證書,18周歲以上,*及高中學(xué)歷,可以報考初級/中級證書:?？埔陨蠈W(xué)歷即可直接跳級報考高級心理咨詢師。

適合報考心理咨詢師的對象

對心理學(xué)感興趣、想要學(xué)習(xí)心理學(xué)相關(guān)技能,或者想轉(zhuǎn)行從事心理咨詢師的人;及需要運(yùn)用相關(guān)心理學(xué)知識的職業(yè),如教師、人力資源管理師、管理層等。

1 教師

作為教師,學(xué)習(xí)心理學(xué)知識,可以更好的了解學(xué)生的發(fā)展特性,在學(xué)生出現(xiàn)情緒情感問題和日常困惑困擾時,能夠及時干預(yù)和介入,并運(yùn)用心理治療技術(shù)進(jìn)行調(diào)節(jié),提升學(xué)生心理健康水平和良好的社會適應(yīng)能力。

2 管理層

管理者學(xué)習(xí)心理學(xué)知識,了解員工需求和心理,調(diào)節(jié)員工不良的心態(tài)和情緒,不僅能提高員工出勤率,還會對其工作積極性、職業(yè)發(fā)展起到重要幫助,實(shí)現(xiàn)高效合理人性化的管理。

3 人力資源

作為人力資源管理師,可以利用心理測量量表和方法,快速了解人員與崗位的勝任力,員工的滿意度,員工的培訓(xùn)需求,市場薪酬水平等,從而保持人力穩(wěn)定,提升員工留存率。