2022臺州有什么好的軟件測試工程師培訓機構排名名單出爐。在網上經?？吹接腥嗽趩栜浖y試培訓的一些情況，對于這些內容你又了解多少呢，這里我整理了一些信息軟件性能測試技術，軟件測試項目經理的能力要求，軟件測試架構師必備的能力，軟件測試師提高認知能力，架構師必備的溝通能力，軟件測試方法有哪些，學習軟件測試也需要興趣，轉行軟件測試需要學歷嗎。

1.軟件性能測試技術

很多管理崗位的人，如果不是來自測試技術的，會對自動化測試的力量非常迷信，把自動化測試當成測試的靈丹妙藥。對于性能測試和行業(yè)測試專家來說，這是一種難得的商品。 很少有人能真正做好性能測試，通過性能測試結果分析性能瓶頸，提出性能改進方案。

2.軟件測試項目經理的能力要求

基本能力需要更高的溝通和協(xié)調能力。 一方面要能夠哄好客戶，另一方面要牢牢獲得團隊的支持。 你必須沒有溝通技巧和協(xié)調能力。 熟悉項目管理的相關知識，*能拿到PMP證書（項目經理認證），因為這至少可以證明你已經在理論和專業(yè)上學習了項目管理的基本概念，并且熟悉 項目管理的五個主要過程。 組和九大知識領域（詳細請參考相關PMP書籍），有一定的項目管理經驗，理論上是沒有問題的。

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3.軟件測試架構師必備的能力

這不但沒有快速解決問題，甚至還可能會產生額外的隱形成本，并且在某一時刻后，這些隱形成本將會發(fā)酵，并引發(fā)風險及問題。所謂三思而后行，并非適用于任何決策，至少在架構決策上并不完全適用，對于那些可逆的決策，即便沒有十足的把握，架構師也應當機立斷。

4.軟件測試師提高認知能力

但這其實是一種認知能力的提升，是從認知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現(xiàn)。提升認知能力的捷徑是學習，但學習并不是盲目的，它需要帶有一定目的性，例如：碰到的技術問題、架構決策所需知識，這樣才能更好的提升學習效率及記憶效果。

5.架構師必備的溝通能力

公開及分享是架構師傳道的基本手段，在內部他們可以頒布適用于內部的規(guī)范指南，及開展培訓課程，在外部，他們可以發(fā)表學術論文，及與同行業(yè)進行學術交流。傳道還能增加架構師的影響力，提升他人對架構師的信任度，使架構決策前的溝通變得更有效，提升他人對架構師的認可度，使架構決策后的結論變得更有說服力。

6.軟件測試方法有哪些

從是不是關注手機軟件內部構造和具體的完成的方向區(qū)劃，測試標準具體有白盒測試和黑盒測試方法。白盒測試方法關鍵有編碼檢査法、靜態(tài)數(shù)據構造分析方法、靜態(tài)數(shù)據品質衡量法、邏輯性遮蓋法、基本上途徑測試方法、域檢測、標記檢測、途徑遮蓋和程序流程基因變異。黑盒測試方法主要包含等價類劃分法、邊界值分析法、不正確推斷法、因果圖法、判斷表推動法、正交試驗設計法、作用圖法、情景法等。

7.學習軟件測試也需要興趣

學習軟件測試，興趣也是非常重要的。是否對軟件測試感興趣是可以決定我們能否學好軟件測試的原因之一，因為我覺得在轉行的時候一定要選擇一個自己比較感興趣的技術。 只有對這個行業(yè)感興趣，才會想了解更多這個行業(yè)的技術。

8.轉行軟件測試需要學歷嗎

現(xiàn)在軟件測試是大多數(shù)轉行的人的選擇。IT行業(yè)軟件測試門檻比較低，軟件測試行業(yè)基本不需要加班，待遇也比較客觀，但是軟件測試門檻低不代表沒有門檻，軟件測試只是 在IT行業(yè)算是門檻低了，不是人人都能學軟件測試的。 學習軟件測試的*和*門檻是*學歷或以上，因為現(xiàn)在很多公司都要求*學歷或以上的*和*學歷要求。

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