武漢有哪些web前端開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)_實(shí)力排名一覽，了解更多武漢web前端培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)，只有追求web前端和web后端的差異，web前端工程師的崗位職責(zé)，前端開發(fā)和后端開發(fā)都學(xué)什么，Web前端就業(yè)薪資是多少，才會(huì)品味堂堂正正的人生。

1.web前端和web后端的差異

web前端和后端是兩種不同的職業(yè)，兩者的差異在于職能上的不同，前端主要負(fù)責(zé)界面的設(shè)計(jì)；后端主要是制作界面后的功能。形象上的不同，前端注重形式、美觀；后端注重功能、實(shí)用性。而在一般的企業(yè)招聘中，前端工程師需要精通JS，能熟練應(yīng)用JQuery，懂CSS，能熟練運(yùn)用這些知識(shí)，進(jìn)行交互效果的開發(fā)；后端開發(fā)人員需要會(huì)寫Java代碼，會(huì)寫SQL語句，能做簡單的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，會(huì)Spring和iBatis，懂一些設(shè)計(jì)模式等。

2.web前端工程師的崗位職責(zé)

Web前端工程師的崗位職責(zé)，我們以京東招聘為例，介紹一下京東Web前端工程師的崗位職責(zé)，其一負(fù)責(zé)京東出行、生活支付、功能和運(yùn)營業(yè)務(wù)的前端開發(fā)；其二Web前端展示層、頁面制作、交互開發(fā)與后端聯(lián)調(diào)；其三JavaScript程序模塊開發(fā)、通用類庫、框架編寫；其四與設(shè)計(jì)師和開發(fā)工程師緊密合作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)高質(zhì)量的前端產(chǎn)品；其五通過各種前端技術(shù)手段提升用戶體驗(yàn)，滿足性能需求；其六能夠充分理解項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)需求，具有一定的研究精神，能夠解決各種未知問題。

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3.前端開發(fā)和后端開發(fā)都學(xué)什么

前端開發(fā)和后端開發(fā)都學(xué)什么？前端開發(fā)就是創(chuàng)建網(wǎng)頁或APP等前端界面呈現(xiàn)給用戶，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶界面交互。學(xué)習(xí)前端開發(fā)主要學(xué)習(xí)HTML5、JS、移動(dòng)端web開發(fā)等。后端開發(fā)是指在后臺(tái)運(yùn)行并控制前端的內(nèi)容，負(fù)責(zé)程序設(shè)計(jì)架構(gòu)等業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)庫管理。后端開發(fā)主要考慮功能的實(shí)現(xiàn)和數(shù)據(jù)的操作，學(xué)習(xí)后端開發(fā)主要學(xué)習(xí)JavaSE基礎(chǔ)、javaWeb、java框架和java+大數(shù)據(jù)等。

4.Web前端就業(yè)薪資是多少

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，一線城市初級(jí)Web前端開發(fā)工程師職位的平均月收入在1.5萬左右。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，3年工作經(jīng)驗(yàn)的Web前端工程師平均月收入可以達(dá)到3萬，部分工作5年以上的工程師可以成為互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)總監(jiān)或產(chǎn)品經(jīng)理，年薪肯定會(huì)隨之而增加。此外求職數(shù)據(jù)顯示，北上廣深需求占比比較大。由此可以看出Web前端開發(fā)工程師的薪資水平也在各行業(yè)前列，未來的發(fā)展前景十分可觀。

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