提升鄉(xiāng)村形象和競爭力在改善鄉(xiāng)村環(huán)境,提升鄉(xiāng)村競爭力工作中,品牌是當(dāng)中的一個(gè)殺手锏,對鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)的發(fā)展有著非常重要的作用,形象良好的品牌能提高鄉(xiāng)村的核心競爭力,能進(jìn)一步推動鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展。因此,一方面,各大鄉(xiāng)村可以從管理入手,從各個(gè)鄉(xiāng)村具有的不同特點(diǎn)出發(fā),加大創(chuàng)新力度,形成一個(gè)全方位的規(guī)劃格局。另一方面,還可以加大鄉(xiāng)村環(huán)境的改善力度,做好鄉(xiāng)村文明建設(shè)、生態(tài)環(huán)境等管理工作,極力打造一個(gè)形象良好的文明鄉(xiāng)村。同時(shí),還可以把鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)的各項(xiàng)工作納入法治化軌道,依法對各項(xiàng)違規(guī)行為進(jìn)行整頓,確保鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的全面安全穩(wěn)定的落實(shí),進(jìn)而提升鄉(xiāng)村的*度。

  據(jù)悉,注冊城市規(guī)劃師自2000年開考以來,通過考試的僅有1萬人左右,但面對巨大的社會需求,還顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。俗話說,物以稀為貴。注冊城市規(guī)劃師緊缺的背后也造就了這個(gè)職位相當(dāng)可觀的薪資。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師的月薪基本都在5000元~8000元之間,而高級城鄉(xiāng)規(guī)劃師的年薪*高可達(dá)幾十萬或上百萬。

公布鄉(xiāng)村規(guī)劃師證各省考試時(shí)間

培訓(xùn)對象

各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部,*、企事業(yè)單位、科研單位等參與鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設(shè)的相關(guān)人員;城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、土地資源管理等專業(yè)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生;有志于從事鄉(xiāng)村規(guī)劃事業(yè)的各類人員。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師是對鄉(xiāng)村振興作規(guī)劃的專業(yè)型人才,也是*大力扶持的新職業(yè)。美麗鄉(xiāng)村建設(shè),離不開科學(xué)合理的規(guī)劃。然而,相比相對成熟的城市規(guī)劃,鄉(xiāng)村規(guī)劃仍處起步階段,大多數(shù)村莊存在無規(guī)劃、亂規(guī)劃和規(guī)劃實(shí)用性、科學(xué)性不強(qiáng)等問題,村鎮(zhèn)建設(shè)各自為政、自我發(fā)展的現(xiàn)象普遍,部分地區(qū)甚至出現(xiàn)了空心村和"攤大餅"并存的矛盾現(xiàn)象。

公布鄉(xiāng)村規(guī)劃師證各省考試時(shí)間

鄉(xiāng)村規(guī)劃是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略性工作,根據(jù)*政策要求,在重點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)計(jì)會配備2-3名鄉(xiāng)村規(guī)劃師、其余每個(gè)鎮(zhèn)必須要配備一名,征求實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)。共同協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制村莊規(guī)劃。如何成為鄉(xiāng)村規(guī)劃師呢?鄉(xiāng)村規(guī)劃師隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展*對于鄉(xiāng)村規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域、城鄉(xiāng)城鎮(zhèn)發(fā)展中有一定的認(rèn)可,一定要考取*重點(diǎn)培訓(xùn)考核的鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書,多多提升自己。