單招特點(diǎn)四:不用參加*高考,提前拿到錄取通知書--單招考試通過后可以提前拿到錄取通知書呢。咱們來了解一下單招培訓(xùn)學(xué)校 岳陽(yáng)中職技校生單招培訓(xùn)效果大不大【春季高考】
如何選擇單招培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?
注意以下幾點(diǎn):
(1)一看是否具有辦學(xué)資質(zhì)和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),其中辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)*重要,注意的是做得好高考培訓(xùn)不一定能夠做得好單招考前培訓(xùn);(2)二看是否有固定的培訓(xùn)場(chǎng)地,培訓(xùn)場(chǎng)地是否穩(wěn)定,因?yàn)橛行┡R時(shí)性的單招培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是"三無(wú)"機(jī)構(gòu)(無(wú)師資、無(wú)場(chǎng)地、無(wú)資質(zhì)),不能保證學(xué)生的安全和培訓(xùn)順序;(3)三看師資力量,是否有專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì),師資團(tuán)隊(duì)中重點(diǎn)關(guān)注是否是專職教師,教師是否從事過單招培訓(xùn),其中面試師資是否專業(yè),特別重要,很多機(jī)構(gòu)文化師資是臨時(shí)外聘兼職,面試師資沒有,就是隨便找一些不懂單招面試的人臨時(shí)充當(dāng)老師;(4)四看教育教學(xué)管理,主要看培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)是否合理,培訓(xùn)質(zhì)量控制是否科學(xué),能夠保證培訓(xùn)的質(zhì)量。(5)耳聽為虛,眼見為實(shí)。現(xiàn)在在百度做廣告很流行,只要出錢多就會(huì)排在百度*位,給學(xué)生和家長(zhǎng)制造了排在*位的就是*好的假象;導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)失去了公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。所以網(wǎng)上的只是宣傳,不要輕易相信,一定要實(shí)地考察。(6)貨比三家,只有比較才會(huì)有差距。單招也是高考,請(qǐng)不要拿高考機(jī)會(huì)開玩笑。


2023年單招復(fù)讀招生火熱報(bào)名中!歡迎咨詢!
春季高考科目采用"知識(shí)+技能"模式,"知識(shí)"部分考4科,為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)及專業(yè)知識(shí);"技能"部分考專業(yè)基本技能。
只報(bào)考"3+4"轉(zhuǎn)段考生的文化基礎(chǔ)考試科目為春季高考的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科;兼報(bào)"3+4"轉(zhuǎn)段和春季高考的考生除參加上述三科考試外,還要參加所選報(bào)春季高考專業(yè)類別的專業(yè)知識(shí)考試和技能測(cè)試。
什么是對(duì)口單招
對(duì)口單招,又稱對(duì)口高考,對(duì)口升學(xué),是相對(duì)于普通高中生參加的普通高考的另一概念。對(duì)口單招是為了培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才而推出的一種招生形式。對(duì)口單招探索了一種新型的中、高職相互銜接的人才培養(yǎng)模式,豐富了高等職業(yè)教育的內(nèi)涵,也有力推動(dòng)了中職教育的發(fā)展,受到了學(xué)校和社會(huì)的歡迎。對(duì)口單獨(dú)招生考試是指專門面向中等職業(yè)學(xué)校選拔*學(xué)生進(jìn)入高等院校深造的考試。只面向中等職業(yè)學(xué)校如職高、職業(yè)中專、中專等。
綜合素質(zhì)測(cè)試的形式與內(nèi)容
1、測(cè)試形式??
面試。
2、測(cè)試時(shí)間
5-6分鐘左右。?
3、測(cè)試內(nèi)容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時(shí)間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長(zhǎng)、興趣愛好等。主要考察考生的儀容儀表、語(yǔ)言組織及表達(dá)能力等。?
(2)選問答題
回答在面試試題庫(kù)中隨機(jī)抽取的問題,問題主要涉及生活常識(shí)、時(shí)事知識(shí)、專業(yè)認(rèn)知和科學(xué)素質(zhì)等內(nèi)容(生活常識(shí):根據(jù)考生平時(shí)積累的科普知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及生活常識(shí)進(jìn)行分析、推理、比較、判斷,得出合理結(jié)論;時(shí)事知識(shí):了解近一年國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事;專業(yè)認(rèn)識(shí):能多角度地理解職業(yè)情境中的實(shí)際問題,考查考生的情商)。本項(xiàng)測(cè)試時(shí)間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎(chǔ)知識(shí)與邏輯思維能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)認(rèn)知能力等。
(3)面試考官結(jié)合學(xué)生的自我介紹、對(duì)所選問題的回答以及專業(yè)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充提問及簡(jiǎn)單交流互動(dòng)(2-3分鐘)。主要考察學(xué)生的綜合素質(zhì)。
評(píng)分細(xì)則(總分300分)1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對(duì)主考和監(jiān)考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內(nèi)容應(yīng)包括姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、特長(zhǎng)和愛好、個(gè)性特點(diǎn)、對(duì)自身發(fā)展的初步規(guī)劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語(yǔ)速適中、富有感染力。
3、回答問題(100分)
回答問題主題把握準(zhǔn)確、觀點(diǎn)清晰明確、知識(shí)面廣、言行舉止大方得體、心理素質(zhì)良好。面試考官可根據(jù)主題的難易程度來把握評(píng)分權(quán)重。??
4、交流溝通(100分)??
對(duì)報(bào)考專業(yè)有基本了解,有正確的人生觀和積極向上的心態(tài),語(yǔ)言組織及表達(dá)能力強(qiáng)。?