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1.二級造價工程師和造價員

造價員是在2016年之前沒廢除造價員考試的職位稱呼，而二級造價工程師則是在2019年首次面向大眾的造價人員選拔性考試。目前已取得造價員證書的，其效用不變，并在參加二級建造工程師考試的時候*基礎(chǔ)科目考試，只是作為其水平能力的證明；兩者的證書不能等同，而且在其含金量上二級造價工程師要遠高于造價員。

2.造價師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式，提成根據(jù)項目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗，經(jīng)驗+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補貼，某國企補貼標準為一月2k。

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3.工程造價師控制的指標標準

工程造價也分易、難，涉及到識圖、對工程整體情況的預判，從鋼結(jié)構(gòu)工程來說，首先決定的是設(shè)計圖紙。一般來說鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計經(jīng)歷從條件圖設(shè)計到深化設(shè)計的階段。圖紙也由粗略逐漸變得精細，這要求我們的造價工程師充分考慮設(shè)計特征，與設(shè)計師密切配合，積累經(jīng)驗數(shù)據(jù)，以此來準確確定造價控制的指標。

4.造價師待遇和能力有關(guān)

造價員也是會根據(jù)能力的不同，薪資待遇分為不同的級別。初級造價員沒有什么工作經(jīng)驗，不能獨立完成項目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是還不錯的待遇了。中級造價員有一定的工作經(jīng)驗，也能獨立承接一些項目，相對來說，工資會高一些，一般是7000元/月。

5.造價師的用處

我之前一位同學，畢業(yè)兩年，待遇一般，突然有一天，他的工資待遇從4000提高到了8000，職位也升到了項目經(jīng)理的位置，我們紛紛取經(jīng)，詢問他的晉升秘訣，后來才得知，他的公司非常需要已經(jīng)通過一級造價師考試的專業(yè)人才，只要可以通過，待遇翻倍，同時可以晉升至項目經(jīng)理的位子。

6.造價工程師的發(fā)展很好

隨著我國基建行業(yè)的不斷發(fā)展，對建筑行業(yè)人才的需求量越來越大，而造價工程師也是水漲船高，有一種供不應求的表現(xiàn)，有造價工程師的資格證書必然會得到企業(yè)的重用，薪資待遇相對應也會提高很多，所以說造價工程師未來的發(fā)展是很樂觀的。

7.二級造價師基礎(chǔ)科目考試目的

二級造價工程師考試是2019年才首次舉行的選拔性資格類考試。其基礎(chǔ)科目的考試目的為主要檢驗應考人員對工程造價管理相關(guān)法律法規(guī)與制度，工程項目管理，工程造價構(gòu)成，工程計價方法及依據(jù)的掌握情況；在工程決策和設(shè)計，施工招投標，施工和竣工階段進行造價管理的能力。

8.造價工程師

造價工程師也主要是針對是建造方面的，通過設(shè)計方案對建筑進行預算，包括房屋結(jié)構(gòu)使用物料，安防系統(tǒng)，裝修，人工費用等等，都是造價工程師需要的進行預算，目前很多大型的房建單位都是需要聘請造價工程師，做前期的的房屋的預算和投資成本，一般建造師和造價都是一樣的，負責項目是不一樣的。

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