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1.人力資源管理師證書有用嗎
這個有用是指能升職加薪還是什么。需要告訴你的是,有證不一定能升職加薪,但沒有可能就是你和其他人的差距。而且有證在面試時有砝碼,你沒經驗但有證書,人家覺得你確實有做這一行的志向,考了證就是態(tài)度;如果有經驗又有證更好,競爭力更強。
2.為什么大多數人都報班
相比自學,很多人還是選擇了報班。其中原因有以下幾點;1覺得自己的能力不夠自學;2平時工作比較忙,回家之后只有很少的學習時間;3沒時間或者沒辦法自己制定學習計劃,自律性不強;4非常想要一次性通過考試,自學風險太高。
3.考人資報班學習建議
報班選擇建議是視頻課+題庫相結合。視頻課有條件的情況下*聽直播,一般是晚上7-9點。如果時間不允許的話,錄播可以選擇倍速,一般1.25倍比較合適。而且老師會組織刷題,這是檢驗自己的一個好機會,遇到的錯題要標注出來,向老師請教。切記不能臨時抱佛腳才刷題,這樣要是運氣不好,考試幾乎沒法通過。
4.人力資源管理師好考嗎
說到一門考試好不好考,首先就不得不從報考條件說起了。目前這個證書有三個級別,報考條件的差異主要就是學歷和工作經驗。從這來看,這個證書還是比較好考的,甚至都可以跨級進行考試。不過難度的高低,總要你自己親自嘗試過才知道。所以大膽地考就是了。
5.人資考證書自學報班咋選
其實選擇自學和報班的一個非常大的因素就是錢。簡而言之,你具備一定自學的條件也愿意讓自己辛苦一點來通過考試,那么完全可以省下這筆錢;如果覺得自己的能力不夠,怕苦怕累,但就是想要通過考試,那用錢就能幫你省下很多事。
6.人資一二三級有什么區(qū)別
根據考試等級來看, 考試難度從三級、二級、一級逐級遞增,級別越高難度越大;從考試科目來說,三級考2門(理論+技能),二級和一級考3門,考試科目增加了論文部分。從考試的重點來看,三級側重基礎;二級側重管理;一級側重決策、規(guī)劃。
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