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1.人力資源管理師證書(shū)有用嗎
這個(gè)有用是指能升職加薪還是什么。需要告訴你的是,有證不一定能升職加薪,但沒(méi)有可能就是你和其他人的差距。而且有證在面試時(shí)有砝碼,你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但有證書(shū),人家覺(jué)得你確實(shí)有做這一行的志向,考了證就是態(tài)度;如果有經(jīng)驗(yàn)又有證更好,競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。
2.為什么大多數(shù)人都報(bào)班
相比自學(xué),很多人還是選擇了報(bào)班。其中原因有以下幾點(diǎn);1覺(jué)得自己的能力不夠自學(xué);2平時(shí)工作比較忙,回家之后只有很少的學(xué)習(xí)時(shí)間;3沒(méi)時(shí)間或者沒(méi)辦法自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,自律性不強(qiáng);4非常想要一次性通過(guò)考試,自學(xué)風(fēng)險(xiǎn)太高。
3.考人資報(bào)班學(xué)習(xí)建議
報(bào)班選擇建議是視頻課+題庫(kù)相結(jié)合。視頻課有條件的情況下*聽(tīng)直播,一般是晚上7-9點(diǎn)。如果時(shí)間不允許的話,錄播可以選擇倍速,一般1.25倍比較合適。而且老師會(huì)組織刷題,這是檢驗(yàn)自己的一個(gè)好機(jī)會(huì),遇到的錯(cuò)題要標(biāo)注出來(lái),向老師請(qǐng)教。切記不能臨時(shí)抱佛腳才刷題,這樣要是運(yùn)氣不好,考試幾乎沒(méi)法通過(guò)。
4.人力資源管理師好考嗎
說(shuō)到一門(mén)考試好不好考,首先就不得不從報(bào)考條件說(shuō)起了。目前這個(gè)證書(shū)有三個(gè)級(jí)別,報(bào)考條件的差異主要就是學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。從這來(lái)看,這個(gè)證書(shū)還是比較好考的,甚至都可以跨級(jí)進(jìn)行考試。不過(guò)難度的高低,總要你自己親自嘗試過(guò)才知道。所以大膽地考就是了。
5.人資考證書(shū)自學(xué)報(bào)班咋選
其實(shí)選擇自學(xué)和報(bào)班的一個(gè)非常大的因素就是錢。簡(jiǎn)而言之,你具備一定自學(xué)的條件也愿意讓自己辛苦一點(diǎn)來(lái)通過(guò)考試,那么完全可以省下這筆錢;如果覺(jué)得自己的能力不夠,怕苦怕累,但就是想要通過(guò)考試,那用錢就能幫你省下很多事。
6.人資一二三級(jí)有什么區(qū)別
根據(jù)考試等級(jí)來(lái)看, 考試難度從三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)逐級(jí)遞增,級(jí)別越高難度越大;從考試科目來(lái)說(shuō),三級(jí)考2門(mén)(理論+技能),二級(jí)和一級(jí)考3門(mén),考試科目增加了論文部分。從考試的重點(diǎn)來(lái)看,三級(jí)側(cè)重基礎(chǔ);二級(jí)側(cè)重管理;一級(jí)側(cè)重決策、規(guī)劃。
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