企業(yè)合規(guī)師每年開(kāi)考4次,分別是在3月、6月、9月、12月,但具體的考試安排還需要以正式通知為準(zhǔn)。企業(yè)合規(guī)師*近一次考試報(bào)名時(shí)間是8月15日-9月16日,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為9月19日-9月24日,考試時(shí)間為9月24日。

企業(yè)合規(guī)師考試內(nèi)容是什么

初級(jí)企業(yè)合規(guī)師的考試范圍包括:日常法律事務(wù)維護(hù)、法律意見(jiàn)提供、外聘律師管理;中級(jí)企業(yè)合規(guī)師的考試范圍包括:合同制定與管理、法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;高級(jí)企業(yè)合規(guī)師的考試范圍包括:法律糾紛解決、企業(yè)規(guī)章制度管理、企業(yè)合規(guī)體系構(gòu)建。

初級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試:滿(mǎn)分100分,90-100分為*、80-89分為良好、60-79分為及格、0-59分為不及格。

中級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試:滿(mǎn)分120分,108-120分為*、96-107分為良好、72-95分為及格、0-71分為不及格。

高級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試:滿(mǎn)分150分,135-150分為*、120-134分為良好、90-119分為及格、0-89分為不及格。

企業(yè)合規(guī)師分為初、中、高級(jí),級(jí)別不同,考試難度也有所不同,但是考試難度因人而異,譬如對(duì)于從事法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè)的人員來(lái)說(shuō),本身與合規(guī)工作有著一定的交叉,因而具有一定的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)。此外,自身的學(xué)習(xí)能力也很重要,與自己的學(xué)習(xí)結(jié)果息息相關(guān)。

考企業(yè)合規(guī)師有什么用

企業(yè)合規(guī)師是一個(gè)復(fù)合型職業(yè),是集法務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、行政、管理等于一身的創(chuàng)新型人才。企業(yè)合規(guī)師在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)行為、注重環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力等方面發(fā)揮積極作用。

企業(yè)合規(guī)師雖然是新興職業(yè),但是仔細(xì)分析其實(shí)企業(yè)合規(guī)師的發(fā)展空間很大。企業(yè)合規(guī)師是專(zhuān)門(mén)針對(duì)避免企業(yè)違規(guī)而設(shè)立的,其可以幫助企業(yè)深入了解的相關(guān)政策,從而避免企業(yè)由于對(duì)政策了解的粗略而造成的違規(guī)經(jīng)營(yíng),所以盡管企業(yè)合規(guī)師是新秀但仍會(huì)受企業(yè)青睞。

況且現(xiàn)在就業(yè)難度持續(xù)升高,每個(gè)人都希望有一技之長(zhǎng)能讓自己在求職時(shí)提高自己被錄用的機(jī)會(huì),企業(yè)合規(guī)師是新秀并且近期才舉辦考試,所以考取企業(yè)合規(guī)師能在中增加錄用率。