開(kāi)幼兒園一定要考幼兒園園長(zhǎng)證嗎?好考不好啊 近年來(lái)幼師工作壓力越來(lái)越大幼兒園管理人才大量流失,想要升職加薪成為骨干的必備條件首先是要會(huì)管理懂運(yùn)營(yíng),想以后開(kāi)辦幼兒園,或者已經(jīng)開(kāi)辦幼兒園的老師,想從事或者已經(jīng)從事幼兒園管理人員的老師,園長(zhǎng)證是您證明實(shí)力的利器。很多想從事幼教工作的老師大部分只持有幼師證,現(xiàn)在正是*生就業(yè)的高峰期想從這么多待就業(yè)的人中脫穎而出園長(zhǎng)證是關(guān)鍵。
幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)考,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,安排學(xué)習(xí)考試,*通用,面向*招生,正規(guī)證書(shū),官網(wǎng)可查,二維碼驗(yàn)證,助您考取幼兒園園長(zhǎng)證持證上崗。
幼兒園園長(zhǎng)證每年考試時(shí)間,目前園長(zhǎng)證的需求量以及缺口是非常大的。《*教育法》和《教師法》明確規(guī)定,凡在各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的教師,必須具備相應(yīng)資格證。要求所有園所園長(zhǎng)必須做到持證上崗,而且園長(zhǎng)證是*有效的證書(shū),否則不能開(kāi)辦幼兒園。
根據(jù)2015年幼兒園數(shù)量和在園人數(shù)測(cè)算,*幼兒園的平均規(guī)模為191人/所。假設(shè)平均規(guī)模保持在191人/所不變,按照之前對(duì)在園人數(shù)的估計(jì),加之目前*放開(kāi)二胎政策,2020年將需要約29.18萬(wàn)所幼兒園,數(shù)量相當(dāng)龐大。
那么,目前不同地區(qū)不同規(guī)模的幼兒園學(xué)費(fèi)收取情況又是如何呢?
通常公立幼兒園的學(xué)費(fèi)相對(duì)私立幼兒園的學(xué)費(fèi)低一些,與各個(gè)城市的消費(fèi)以及收入水平?jīng)]有太過(guò)明顯的關(guān)聯(lián)。但是,公立幼兒園園長(zhǎng)實(shí)行的是任命制。私立幼兒園則不一樣,根據(jù)城市發(fā)展水平以及幼兒園規(guī)模,收費(fèi)差異也是非常的大。例如在一些一線城市,每月每人收費(fèi)3000元到7000元不等,二三線城市基本上也是在2000元到3000元不等,在四五線城市,每月收費(fèi)600元-1200元不等。
通過(guò)以上統(tǒng)計(jì)我們不難看出,開(kāi)設(shè)幼兒園是非常有"錢(qián)"景的,而且站在家長(zhǎng)的角度來(lái)看,家長(zhǎng)一般都愿意在孩子教育上付出更高的金錢(qián)成本。園長(zhǎng)證作為開(kāi)園必備,升職加薪的前提條件,也是對(duì)以往執(zhí)業(yè)能力的一種認(rèn)證;是對(duì)工作成績(jī)和現(xiàn)在工作能力的一種肯定;是具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、管理能力并勝任相應(yīng)職位的證明;引導(dǎo)和促進(jìn)幼兒園園長(zhǎng)隊(duì)伍的專業(yè)化,職業(yè)化發(fā)展。
*電化教育館重點(diǎn)為基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育服務(wù),其主要職責(zé):開(kāi)發(fā)多種媒體教材,開(kāi)展多種媒體教材的研究、交流和服務(wù)工作;開(kāi)發(fā)教育教學(xué)資源,建設(shè)教育教學(xué)信息資源;承擔(dān)中*現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項(xiàng)目的人員培訓(xùn),資源的整合、集成、發(fā)送,科研支撐與應(yīng)用指導(dǎo),技術(shù)支持與服務(wù)等工作;組織開(kāi)展學(xué)校教育技術(shù)、信息技術(shù)教育理論與應(yīng)用的研究與實(shí)驗(yàn),開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)化和推廣相關(guān)的研究成果;開(kāi)展各種教育技術(shù)的培訓(xùn)工作;主辦《*電化教育》期刊;開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流,承辦教育部委托的國(guó)際合作項(xiàng)目;承擔(dān)*中*教師教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目辦公室、*教育技術(shù)協(xié)會(huì)秘書(shū)處及中*專業(yè)委員會(huì)秘書(shū)處、期刊專業(yè)委員會(huì)秘書(shū)處工作。
