人力資源師有四個(gè)等級(jí),企業(yè)人力資源管理員(四級(jí))、助理企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))、企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))、高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))。
人力資源管理師每級(jí)都考什么內(nèi)容
人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。
人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。
《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯,考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
這些考試內(nèi)容都可以到上學(xué)吧人力資源師這個(gè)學(xué)習(xí)軟件上刷歷年試題等等。
人力資源管理師每個(gè)級(jí)別有什么不同
1、考試科目。
三級(jí)是考2門:理論+技能;
二級(jí)是考3門:理論+技能+綜合評(píng)審(論文考試)。
二級(jí)是考3門:理論+技能+綜合評(píng)審(公文筐考試)。
2、報(bào)考條件。
三級(jí)*即可報(bào)名,書(shū)面條件是滿足其一即可:本科畢業(yè)1年;大專畢業(yè)3年。
二級(jí)報(bào)名書(shū)面條件滿足其一即可:本科畢業(yè)5年;大專畢業(yè)7年;碩士畢業(yè)3年;取得3級(jí)證書(shū)有3年。
一級(jí)報(bào)名書(shū)面條件滿足其一即可:本科畢業(yè)9年;碩士畢業(yè)6年;參加工作19年;取得2級(jí)證書(shū)有3年。
3、考試側(cè)重點(diǎn)。
三級(jí)側(cè)重基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作。
二級(jí)側(cè)重人力資源的管理。
一級(jí)側(cè)重決策、規(guī)劃。
