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激勵(lì)的*方法

日期:2006-01-20 00:00:00     瀏覽:176    來源:東莞人力資源培訓(xùn)網(wǎng)
一,自我激勵(lì)的“黃金”步驟

(一)你要在心里確定你希望擁有的財(cái)富數(shù)字——籠統(tǒng)地說:“我需要很多、很多的錢”是沒有用的;你必須確定你要求的財(cái)富的具體數(shù)額。

(二)確確實(shí)實(shí)地決定,你瘵會(huì)付出什么努力與多少代價(jià)去換取所需要的錢——世界上是沒有不勞而獲這回事的。

(三)規(guī)定一個(gè)固定的日期,一定要在這日期之前把你要求的錢賺到手——沒有時(shí)間表,你的船永遠(yuǎn)不會(huì)“泊岸”。

(四)擬定一個(gè)實(shí)現(xiàn)你理想的可行性計(jì)劃,并馬上進(jìn)行……你要習(xí)慣“行動(dòng)”,不能夠再停留于“空想”。

(五)將以上四點(diǎn)清楚地定下——不可以單靠記憶,一定要白紙黑字。

(六)不妨每天兩次大聲朗誦你寫下的計(jì)劃的內(nèi)容。一次在晚上就寢之前,另一次在早上起床之后——當(dāng)你朗誦的時(shí)候,你必看到、感覺到和深信你已經(jīng)擁有這些錢!

表面上看這一組合是非常簡單的,所以希爾一再叮嚀:“對一些沒有接受過嚴(yán)格心靈鍛煉的人來說,以上六個(gè)步驟是‘行不通’的……請你先記住,將這些步驟傳下來的人不是沒有完善意識(shí)和成功勇氣和平庸之輩,而是世界上經(jīng)濟(jì)和政治領(lǐng)域中頗為成功的一些杰出人物?!?br>
要是你知道這六個(gè)步驟是經(jīng)過已故的托馬斯•愛迪生所詳細(xì)審查過并認(rèn)可了的,可能你會(huì)有更大的信心。愛迪生終生、實(shí)踐這六大步驟——他知道這些步驟不僅是致富的重要途徑,更是任何人要達(dá)到任何目標(biāo)的必經(jīng)之路。

二,規(guī)劃人生藍(lán)圖

許多人埋頭苦干,卻不知所為何來,到頭來發(fā)現(xiàn)成功的階梯搭錯(cuò)了方向,卻為時(shí)已晚。
因此,我們必須掌握真正的目標(biāo),并擬定目標(biāo),澄明思想,凝聚繼續(xù)向前的力量。

三,目標(biāo)決定人生

一有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的人生

你知道如何訓(xùn)練跳蚤嗎?這是一件很嚴(yán)肅的事情,因?yàn)樵谀阒涝鯓尤プ鲞@件事之前,你無法使自己變得更偉大。

當(dāng)你訓(xùn)練跳蚤時(shí),把它們放在廣口瓶中,用透明的蓋子蓋上。這時(shí)跳蚤會(huì)跳起來,撞到蓋子,而且是一再地撞到蓋子,當(dāng)你注視它們跳起并撞到蓋子的時(shí)候,你會(huì)注意到一些有趣的事情。跳蚤會(huì)繼續(xù)跳,但是不再跳到足以撞到蓋子的高度。然后你拿掉蓋子,雖然跳蚤繼續(xù)在跑,但不會(huì)跳出廣口瓶以外。

理由很簡單,它們已經(jīng)調(diào)節(jié)了自己跳的高度,而且適應(yīng)這種情況,不再改變。不但跳蚤如此,人也一樣,有什么樣的目標(biāo)就有什么樣的人生。我們周圍有許多人都明白自己在人生中應(yīng)該做些什么,呈可就是遲遲拿不出行動(dòng)來,根本原因乃是他們欠缺一些能吸引他們的未來目標(biāo)。若你就是其中之一,那么本章將教你怎么去挖掘出從未想到的潛能,進(jìn)而拿出行動(dòng)以實(shí)現(xiàn)那些從來不敢想的美夢。以下就請各位釋放自己的想象力,重新回到孩提時(shí)代,大膽表達(dá)出心中的所想,只要你真的有心,這些夢很快便會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。

不知道你是否還記得阿拉伯神話故事《天方夜譚》呢?阿拉丁神燈可能是大家最喜歡的一段,而你肯定曾經(jīng)希望手中能有這樣一盞神燈:只要用手摩擦一下,就能從里面跑出一個(gè)精靈,幫助你實(shí)現(xiàn)心中的愿望。在此要告訴你一個(gè)秘密:你身上就有一個(gè)精靈,幫助你實(shí)現(xiàn)心中的愿望。在此要告訴你一個(gè)秘密:你身上就有一個(gè)精靈,它還不止讓你實(shí)現(xiàn)三個(gè)愿望呢!

此刻就是你指揮身上那個(gè)精靈的機(jī)會(huì),只要你決心去喚醒它,它便能使你的人生無往不利。只要你不拴住自己的想象力,只要你下定決心,那么你所作的夢遲早都會(huì)實(shí)現(xiàn)。

對此,世界頂尖潛能大師作者曾經(jīng)這樣說:“有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的人生。”

經(jīng)常有人說:“我的問題就在于沒有目標(biāo)。”這話只能說明他不了解目標(biāo)的真正意義。事實(shí)上,追求快樂而避開痛苦便是我們?nèi)松哪繕?biāo)。所以說,我們是有目標(biāo)的,只不過要看這個(gè)目標(biāo)是否能促使我們拿出行動(dòng),去追求高素質(zhì)的人生。

遺憾的是,大多數(shù)人所追求的目標(biāo)只在于如何償付每月惱人的帳單,當(dāng)一個(gè)人落到這樣的境地就根本談不上人生目標(biāo)了。我們要記住,有什么樣的目標(biāo)就有什么樣的人生,目標(biāo)對于我們的人生來說,就像撒在園中的種子,如果我們不留意,有一天野草就會(huì)蔓生,它無須我們關(guān)照太多,自然會(huì)長得又快又多。如果你期望潛能得以充分發(fā)揮,那么就請你訂下一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),相信你在向它挑戰(zhàn)的過程中,會(huì)發(fā)現(xiàn)無窮無盡的機(jī)會(huì),使人生攀另一個(gè)層次。今天的你是真正的你嗎?你的潛能完全發(fā)揮出來了嗎?相信你的未來會(huì)遠(yuǎn)勝于今天,現(xiàn)在是你下定決心給自己訂出一個(gè)值得追求的目標(biāo)的時(shí)候了。

摩托羅拉公司就是因追逐目標(biāo)而成功的典型:

就外表看,你也許會(huì)覺得美國*品質(zhì)獎(jiǎng)是一座不太起眼的小雕像,可是它卻象征著美國企業(yè)界的*榮譽(yù)。要贏得此獎(jiǎng),公司必須使藍(lán)帶小組的人信服,他們能生產(chǎn)**品質(zhì)的產(chǎn)品。

在1988年有66家公司競奪美國*品質(zhì)獎(jiǎng),競爭非常激烈。大部分參賽單位,實(shí)際上都是大公司,像IBM、柯達(dá)、惠普的某一*。但*奪魁的是摩托羅拉整個(gè)公司,而非單一*。

摩托羅拉于1981年就開始競爭該獎(jiǎng)?wù)拢梢粋刹煨〗M,分赴世界各地表現(xiàn)優(yōu)異的制造機(jī)構(gòu)進(jìn)行考察。目的不僅是看他們怎么做,也要看他們?nèi)绾尉媲缶?br>
所有摩托羅拉的員工都面臨著挑戰(zhàn),力求大幅度降低工作中的錯(cuò)誤率。一批以時(shí)計(jì)酬的工人,負(fù)責(zé)指出錯(cuò)誤并有獎(jiǎng)賞。工程師 所設(shè)計(jì)的移動(dòng)電話零件數(shù)目,由1378項(xiàng)減至523項(xiàng)。結(jié)果是:錯(cuò)誤率降低90%。但摩托羅拉仍不滿意。

公司又設(shè)定了新的目標(biāo)。就移動(dòng)電話而言,目標(biāo)是:每產(chǎn)生100個(gè)零件,其中,僅能容許三、四個(gè)錯(cuò)誤。也就是說,要求所生產(chǎn)的電話的合格率達(dá)到99.9997%。

所有摩托羅拉員工,都收到一張皮夾大小的卡片,上面標(biāo)示著公司的目標(biāo)。公司還制作了一盒錄像帶,解釋為什么99%的產(chǎn)品無故障仍嫌不足。這盒錄影帶指出,如果這個(gè)*的每一個(gè)人,都以99%的品質(zhì)來工作,那每年就會(huì)有二十萬份錯(cuò)誤的醫(yī)藥處方,更別說會(huì)有三萬名新生兒,被醫(yī)生或護(hù)士失手掉落地上。試問,99%的品質(zhì),對于將其性命托付給摩托羅拉無線電話的警察而言,是否足夠?

到了美國*品質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嬲u審的時(shí)間,摩托羅拉的產(chǎn)品品質(zhì),達(dá)到了無人可以匹敵的水準(zhǔn),輕易獲勝。
贏得一面金牌,對一名奧會(huì)選手而言,是一輩子擁有一份永恒不變的光輝記憶。不論他是否獲得廠商數(shù)百萬美元的贊助,那個(gè)時(shí)刻都足以使其畢生引以為榮。然而,一家公司并不能僅憑著*主管辦公室里的一尊小獎(jiǎng)杯,便維持對品質(zhì)要求的高度執(zhí)著。

1988年度,摩托羅拉因減掉了昂貴的零件修復(fù)與替換工作,而節(jié)省了二億五千萬美元。收入增加了23%,利潤提高了44%,達(dá)到前所未有的紀(jì)錄。這樣的盈余回報(bào)是令人欣慰的,也出乎原先的預(yù)期。

摩托羅拉全公司上下士氣高昂。一名主管聲稱:“得美國*品質(zhì)獎(jiǎng),有一種金錢買不到的奇效。”
這就是目標(biāo)的效力,有什么樣的目標(biāo)就有什么樣的人生。

(一)目標(biāo)使我們產(chǎn)生積極性

你給自己定下目標(biāo)之后,目標(biāo)就會(huì)在兩個(gè)方面起作用:它是努力的依據(jù),也是對你的鞭策。目標(biāo)給了你一個(gè)看得著的射擊靶。隨著你努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),你會(huì)有成就感。對許多人來說,制定和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就像這樣做值得嗎?一場比賽。隨著時(shí)間的推移,你實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)目標(biāo),這時(shí)你的思想方式和工作方式也會(huì)漸漸改變。

有一點(diǎn)很重要,你的目標(biāo)必須是具體的,可以實(shí)現(xiàn)的。如果目標(biāo)不具體——無法衡量是否實(shí)現(xiàn)了——那會(huì)降低你的積極性。為什么?因?yàn)橄蚰繕?biāo)邁進(jìn)是動(dòng)力的源泉。如果你無法知道自己向目標(biāo)前進(jìn)了多少,就會(huì)感到泄氣,*甩手不干了。

有一個(gè)真實(shí)的例子,說明一個(gè)人若看不到自己的目標(biāo),就會(huì)有怎樣的結(jié)果:

1952年7月4日清晨,加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中。在海巖以西21英里的卡塔林納島上,一個(gè)34歲的女人涉水進(jìn)入太平洋中,開始向加州海岸游去。要是成功了,她就是*個(gè)游過這個(gè)海峽的婦女。這名婦女叫費(fèi)羅倫絲•棵德威克。在此之前,她是從英法兩邊海岸游過英吉利海峽的*個(gè)婦女。

那天早晨,海水凍得她身體發(fā)麻,霧很大,她連護(hù)送她的船都幾乎看不到。時(shí)間一個(gè)鐘頭一個(gè)鐘頭過去,千千萬萬人在電視上注視著她。有幾次,鯊魚靠近了她,被人開槍嚇跑了。她仍然在游。在以往這類渡海游泳中她的*問題不是疲勞,而是刺骨的水溫。

15個(gè)鐘頭之后,她被冰冷的海水凍得渾身發(fā)麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們告訴她海岸很近了,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也看不到。

幾十分鐘之后——從她出發(fā)算起15個(gè)鐘差別零55分鐘之后——人們把她們上了船。又過了幾個(gè)鐘頭,她漸漸覺得暖和多了,這時(shí)卻開始感到失敗的打擊。她不加思索地對記者說:“說實(shí)在的,我不是為自己找借口。如果當(dāng)時(shí)我看見陸南,也許我能堅(jiān)持下來。”

人們拉她上船的地點(diǎn),離加州海岸只有半英里!后來她說,真正令他半途而費(fèi)的不是疲勞,也不是寒冷,而是因?yàn)楹迷跐忪F中看不到目標(biāo)。查德威克小姐一生中就只有這一次沒有堅(jiān)持到底。2個(gè)月之后,她成功地游過了同一個(gè)海峽。她不但是*位游過卡塔林納海峽的女性,而且比男子的紀(jì)錄還快了大約兩個(gè)鐘頭。查德威克雖然是個(gè)游泳好手,但也需要看見目標(biāo),才能鼓足干勁完成她有能力完成的任務(wù)。

因此,當(dāng)你規(guī)劃自己的成功時(shí)千萬別低估了制定可測目標(biāo)的重要性。
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