UI設計是一個比較受歡迎的職業(yè),不僅是新型職業(yè),還廣納人才,沒有專業(yè)、工作年限等門檻要求,因此轉行UI設計的人特別多,大家都是如何轉行呢?在南通主要是通過培訓機構,那么問題來了:轉行參加南通UI設計培訓機構靠譜嗎?

據科迅教育統(tǒng)計,在UI設計學員中目前還沒有任何一個人是畢業(yè)于UI設計專業(yè),高校也幾乎沒有開設此專業(yè),相關性強一點的有平面設計和計算機多媒體等專業(yè),也就是說在科迅教育學UI設計的人基本上都是轉行,只是基礎有所不同,大約80%的人是設計零基礎,20%的人有一些設計基礎,例如會PS。雖然都是轉行學UI設計,但是成效還不錯,科迅教育每年UI學員平均薪資6000以上,平均就業(yè)率99.9%,由此可見南通UI設計培訓機構的可靠性是非常高的。

是不是只要參加南通UI設計培訓機構都能轉行成功呢?

并不是的,雖然參加南通UI設計培訓機構沒有專業(yè)要求,沒有基礎要求,但做UI設計師有明確的職業(yè)能力要求,并且這是硬門檻。

一是技術要求,UI設計是靠技術吃飯的職業(yè),所以技術一定是優(yōu)先考慮的,包括常用UI設計軟件的使用,如PS、AI、AE、ARP等軟件,平面設計,網頁設計,界面設計,APP設計,交互設計等,一些企業(yè)還要求手繪技術,原畫技術等。

二是理論能力,UI設計雖然是以技術的形勢表現(xiàn)出來,但是需要理論為基礎,如色彩搭配,設計規(guī)范,界面排版,溝通能力,切圖標注,尺寸標注,用戶體驗等。在這些能力中比較容易忽視的是溝通能力和用戶體驗,實際上這個兩種能力是非常重要的,UI設計既要與技術人員進行工作上的溝通,又要研究用戶需求,只有知道用戶需求才能設計出滿足市場需求的產品。

三是作品能力,不管是技術能力還是理論能力都要通過作品才能表現(xiàn)出來,UI設計師找工作的敲門磚就是簡歷和作品集,甚至作品集更有說服能力。作品能力不僅需要審美能力,還要有設計思維,創(chuàng)意思維,設計靈感等。

如何才具備上述三種能力呢?別擔心,這些都是南通UI設計培訓機構的重點培訓內容,只要在培訓過程中跟著老師認真學,認真練,四個月的時間就能達到要求,轉行成功。