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1.軟件測試行業(yè)的發(fā)展快
那時候企業(yè)對測試的重視度還沒有如今高,互聯(lián)網(wǎng)科技也沒有現(xiàn)在怎么發(fā)達,所以公司最開始只有我一位軟件測試人員,沒有任何流程上面的規(guī)范化,但工作比較輕松,這使得我有充足的時間學習各種測試工具和技術(shù)。也成為我日后工作提升的關(guān)鍵。
2.軟件測試這個行業(yè)值得入嗎
選擇方向時,不要聽從別人的意見。 別人說技術(shù)位好,我就做技術(shù)。 別人說管理崗位好,我就做管理。 兩者都不做很容易。 我們應(yīng)該分析自己的特點,根據(jù)實際情況選擇適合自己的崗位。 而做出選擇之后,不要因為外在的因素而動搖你的選擇,也不要因為學習的過程最終到了一個難點而放棄,這樣無論你做什么,都無法深入。
3.軟件測試架構(gòu)師的理解
企業(yè)對架構(gòu)師的期望可能會更高,認為他們是能夠推動整個科技文化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素,是能夠調(diào)動各個科技團隊融合的核心角色。不知在你們心目中,架構(gòu)師的形象是怎樣的,是“超級英雄”還是“救世主”,但至少從我這二年對架構(gòu)師的理解和認識而言,他們可能都不是。
4.架構(gòu)師的認知能力
同樣的信息,不同的人的理解可能會產(chǎn)生非常不同的結(jié)果,這取決于每個人的認知能力,而這種能力可以幫助架構(gòu)師如何做出正確的選擇和決策。 雷達里奧曾經(jīng)說過:“如果你覺得過去的能力很差,那說明經(jīng)過積累和不斷的迭代,你現(xiàn)在比過去更好了?!?/p>
5.架構(gòu)師怎么成功
架構(gòu)師一個人的成功并不稀奇,稀奇是如何能夠讓周圍人一起成功,畢竟成就別人才是*的成就自己。所以,架構(gòu)師應(yīng)該更多的考慮到如何提升周圍人的架構(gòu)能力,將是他們面臨的*挑戰(zhàn)之一,否則,總有一天自己將成為瓶頸。
6.軟件測試師的總結(jié)能力
總結(jié)的益處并不是別人而是自己,它將會變成架構(gòu)師最有力的核心武器,也將成為架構(gòu)師*的成長方式。但總結(jié)能力并不會與生俱來,架構(gòu)師需要有意識地刻意練習,這也就是我經(jīng)常輸出文章的原因之一,它可以讓我持續(xù)保持不斷前進的動力。
7.軟件測試的基本流程
軟件性能測試和開發(fā)軟件一樣,是一個比較復(fù)雜的運行全過程,假如無技巧可尋,隨便開展檢測必定會導(dǎo)致檢測工作中的錯亂。為了更好地使檢測工作中規(guī)范化規(guī)范性,而且迅速、高效率、高品質(zhì)地進行檢測工作中,必須制定詳細且主要的測試步驟。
8.軟件測試到底難不難學
軟件測試技術(shù)實際上門坎不高,在IT技術(shù)人員里邊算新手入門相對性比較簡單的那類,針對新手不用有很多的前提和領(lǐng)域環(huán)境工作經(jīng)驗,只需想從業(yè)這行,達到文憑、年紀等剛性標準,學習培訓(xùn)下去都不是什么難題。與開發(fā)設(shè)計類別的工藝不一樣,軟件測試技術(shù)比較好可以從業(yè)功能測試,要想簡潔一些的也是有手工制作檢測。
看了這些關(guān)于軟件測試行業(yè)的發(fā)展快,軟件測試這個行業(yè)值得入嗎,軟件測試架構(gòu)師的理解,架構(gòu)師的認知能力,架構(gòu)師怎么成功,軟件測試師的總結(jié)能力,軟件測試的基本流程,軟件測試到底難不難學,相信你也有所了解浙江排名接口測試培訓(xùn)機構(gòu)推薦!
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