[上海軟件測(cè)試培訓(xùn)]_上海金山區(qū)軟件測(cè)試培訓(xùn)哪個(gè)好，很多人有這樣的疑問，上海軟件測(cè)試培訓(xùn)真的有用嗎？有沒有用請(qǐng)看以下學(xué)軟件測(cè)試好找工作，0基礎(chǔ)學(xué)軟件測(cè)試，軟件測(cè)試未來(lái)發(fā)展怎么樣？，女性能不能學(xué)習(xí)軟件測(cè)試？，軟件測(cè)試的發(fā)展前景？，軟件測(cè)試工程師如何拿到高薪？。

1.學(xué)軟件測(cè)試好找工作

我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)在早期發(fā)展速度是較慢的，在真正開始發(fā)展時(shí)又一味地注重開發(fā)，對(duì)測(cè)試沒有太過(guò)在意，所以造成測(cè)試缺口大的后果。即使是現(xiàn)在，有些企業(yè)還是沒有測(cè)試人員，多是開發(fā)人員自己寫自己測(cè)，這樣產(chǎn)品就非常容易出現(xiàn)問題。開發(fā)人員看自己寫的代碼就像是看美女一樣，越看越好看，很難發(fā)現(xiàn)其中的問題。因此就出現(xiàn)了現(xiàn)在的軟件測(cè)試員了。

2.0基礎(chǔ)學(xué)軟件測(cè)試

其實(shí)軟件測(cè)試學(xué)習(xí)并沒有想象中的那么難學(xué)，它的學(xué)習(xí)并不像學(xué)習(xí)代碼那樣高的條件，之所以這樣的原因才導(dǎo)致了很多的人認(rèn)為沒有基礎(chǔ)的人學(xué)習(xí)軟件測(cè)試那么難；沒有基礎(chǔ)的人想要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)可以選擇專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，無(wú)論是男生還是女生都可以學(xué)習(xí)這個(gè)課程；總的來(lái)說(shuō)軟件測(cè)試這個(gè)行業(yè)并沒有想象中的復(fù)雜，學(xué)習(xí)容易，并且前景和收入待遇都是非?？捎^的。

3.軟件測(cè)試未來(lái)發(fā)展怎么樣？

軟件測(cè)試行業(yè)把人才作為其生存和發(fā)展的基石。 隨著信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展和軟件場(chǎng)的不斷成熟，人們對(duì)軟件產(chǎn)品的期望不斷提高，軟件的質(zhì)量、性能和可靠性越來(lái)越受到業(yè)界的重視。 作為軟件行業(yè)的新貴族，軟件測(cè)試隨著飛速發(fā)展，對(duì)專業(yè)軟件測(cè)試人才的需求也迅速上升。 據(jù)招聘網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，在150萬(wàn)以上的軟件從業(yè)者中，能擔(dān)任軟件測(cè)試崗位的不超過(guò)10萬(wàn)人，擁有3-5年以上經(jīng)驗(yàn)的不到5萬(wàn)人。 軟件測(cè)試工程師緊缺的數(shù)量和能力也比較弱，不如國(guó)外。

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4.女性能不能學(xué)習(xí)軟件測(cè)試？

過(guò)去，很多男人都從事這項(xiàng)工作。 由于工作的特殊性，軟件測(cè)試人員應(yīng)具備認(rèn)真、耐心、細(xì)致、敏感等個(gè)性元素，在一定程度上符合女性的個(gè)性。 據(jù)了解，在眾多IT公司的軟件測(cè)試人員中，年輕女性正在慢慢崛起，甚至成為主流。

5.軟件測(cè)試的發(fā)展前景？

在軟件產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)的*，軟件測(cè)試產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模，比較發(fā)達(dá)。 軟件測(cè)試不僅成為軟件開發(fā)的重要組成部分，而且在整個(gè)軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占有相當(dāng)大的比重。 在微軟內(nèi)部，軟件測(cè)試人員與軟件開發(fā)人員的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右，也就是說(shuō)，在一名開發(fā)人員的背后，至少有兩名測(cè)試人員在努力確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量1。 國(guó)外優(yōu)秀的軟件開發(fā)機(jī)構(gòu)將40%的工作花費(fèi)在軟件測(cè)試上，軟件測(cè)試成本占軟件開發(fā)總成本的30%~50%。 對(duì)于一些要求高可靠性和全性的軟件，測(cè)試成本甚至相當(dāng)于整個(gè)軟件項(xiàng)目開發(fā)成本的3到5倍。

6.軟件測(cè)試工程師如何拿到高薪？

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，高級(jí)測(cè)試開發(fā)工程師在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，功能測(cè)試人員將被大量替代。 只有不斷提升自己的技能，掌握*的技術(shù)要求，才能在行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要的是能夠創(chuàng)造價(jià)值、有能力匹配高薪的員工。 所以，對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，是決定薪水的能力，所以要想拿到高薪，就必須具備拿到高薪的能力。 .

上面這幾點(diǎn)學(xué)軟件測(cè)試好找工作，0基礎(chǔ)學(xué)軟件測(cè)試，軟件測(cè)試未來(lái)發(fā)展怎么樣？，女性能不能學(xué)習(xí)軟件測(cè)試？，軟件測(cè)試的發(fā)展前景？，軟件測(cè)試工程師如何拿到高薪？我看說(shuō)得挺在理的，對(duì)此你是怎么看的。[上海軟件測(cè)試培訓(xùn)]_上海金山區(qū)軟件測(cè)試培訓(xùn)哪個(gè)好

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