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1.育嬰師的服務(wù)意識
月嫂劉姐說:“細(xì)節(jié)決定品質(zhì),做好每件小事,你就贏了,比如:沙發(fā)墊還原、鞋子歸類碼放、物件收納等,強調(diào)做家政員就要有服務(wù)意識,每進入一個客戶家的時候都會考慮很多東西。有時候不能讓雇主為你提意見,你要在事情出現(xiàn)就想到要去怎么做。做月嫂育嬰師要會察言觀色、要眼中有活。”
2.月嫂育嬰師要注意
錯誤要及時解釋和糾正,不得隱瞞。 努力學(xué)習(xí),努力提問,努力記住,不要裝懂,不要魯莽行事。 不打聽私事,不偷聽雇主講話,不亂插話; 保護雇主家人的隱私。 有客人來訪時,主動打招呼,適當(dāng)避開。 陌生人來訪時,盡量不要開門。 必要時開門前親自核實雇主身份; 未經(jīng)許可不得帶任何人到雇主家中。 進貨要記賬,不允許虛報、虛報。 吃飯問題: 誰先吃飯:如果有小孩需要看管,讓雇主先吃飯。 如果雇主要求,月嫂育嬰師會先吃飯再帶孩子,則可以先吃飯。
3.月嫂的服務(wù)內(nèi)容主要有哪些?
產(chǎn)婦的護理和營養(yǎng)餐,合理調(diào)整膳食結(jié)構(gòu),注意產(chǎn)婦的飲食和營養(yǎng); 為產(chǎn)婦洗衣服(不要洗內(nèi)衣和襪子,以防止細(xì)菌感染); 做好孕產(chǎn)婦保健和產(chǎn)褥期常見病的預(yù)防; 指導(dǎo) 對媽媽實施母乳喂養(yǎng)和母乳護理,觀察和指導(dǎo)產(chǎn)后宮縮、惡露,幫助媽媽們掌握母乳喂養(yǎng)方法和嬰兒喂養(yǎng)知識; 指導(dǎo)媽媽進入室內(nèi)環(huán)境,協(xié)助刷牙、梳頭、洗澡等; 教媽媽做產(chǎn)婦鍛煉,指導(dǎo)產(chǎn)婦身體恢復(fù),以利于產(chǎn)婦頸椎重新定位; 做好產(chǎn)婦心理引導(dǎo)。
4.育嬰師的工作比較有保障
從育嬰師和保育員的職業(yè)技能、就業(yè)前景以及工作環(huán)境可以看出,育嬰師的職業(yè)保障比保育員強,就業(yè)范圍也會廣泛一些,但是考育嬰師證件會更難一點。為了響應(yīng)*號召,助業(yè)人才發(fā)展,有想了解職業(yè)技能的小伙伴,可以在下方評論哦!
5.育嬰師和月嫂收入相比怎么樣
嬰兒護士負(fù)責(zé)帶更大的嬰兒。一般來說,他們是滿月后或三個月后的嬰兒。他們的工資相對穩(wěn)定,責(zé)任心要求更高,因為當(dāng)嬰兒長大后,他們更有可能害怕主動傷害自己。一般來說,嬰兒護士做得很好,收入仍然相對較高,但這也取決于嬰兒護士的能力;月嫂的月收入較多,相對風(fēng)險小于嬰兒護士,因為嬰兒是新生兒,主動傷害自己的可能性相對較小,但月嫂的收入與嬰兒護士相比并不那么穩(wěn)定,因為一般客戶邀請一個月左右,你會再次離開家??偟膩碚f,月嫂的收入很高,但不穩(wěn)定。嬰兒護士的收入低于月嫂,但相對穩(wěn)定。
6.男育嬰師好找工作嗎
育嬰師是近年來很受歡迎的職業(yè)。原因是新生兒數(shù)量逐年增加。而且我們非常重視育嬰師的產(chǎn)業(yè),所以現(xiàn)在育嬰師的職業(yè)前景非常好。一般來說,育嬰師對應(yīng)的崗位是月嫂和護理,工資也略有不同,從6000多元到1萬元不等。此外,育嬰師的薪水也與這些因素有關(guān)-- 城消費水平,特別是家庭服務(wù)業(yè)的總體收費水平; 在工資方面,單獨打工收入低于中介就業(yè),中介育嬰師的工資收入低于大品牌家政公司。
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